Смена: Архангельск, ул. Никитова, 1
Адрес:
Архангельск, ул. Никитова, 1
График:
пн-пт 10:00-18:00, сб 12:00-16:00
Телефон:
+7 (8182) 44-33-35
Сайт:
http://www.smenatour.ru
Категории:
Услуги:
оформление виз
Да
страхование
Да
трансфер
Да
горящие туры
Да
новогодние туры
Да
туры
сафари туры, для пенсионеров, секс туры, все типы туров, развлекательные, школьные, экологические, приключенческие, конные, спортивные туры, индивидуальные, студенческие туры, йога-туры, горнолыжные, молодежные, велосипедные, экскурсионные, оздоровительные, отдых на яхтах, шоп-туры, автомобильные, сельский туризм, серфинг туры, водный туризм, бизнес-туры, свадебные, экзотические, дайвинг туры, для инвалидов, образовательные, туры на охоту и рыбалку, выходного дня, круизы, для беременных, паломнические, на праздники, пляжные, гастрономические, автобусные, фитнес туры, корпоративный отдых, детские
Страна
Тунис, все страны, Польша, Япония, ЮАР, Ирландия, ОАЭ, Эстония, Австрия, Чехия, Сейшелы, Монако, Португалия, Швеция, Венгрия, Соединенное Королевство, Шри-Ланка, Норвегия, Таиланд, Индия, США, Дания, Доминиканская Республика, Румыния, Германия, Сербия, Южная Корея, Абхазия, Малайзия, Индонезия, Иордания, Словения, Израиль, Грузия, Словакия, Куба, Украина, Бали, Китай, Гоа, Кипр, Италия, Оман, Мексика, Испания, Мальта, Люксембург, Греция, Литва, Андорра, Латвия, Исландия, Болгария, Филиппины, Россия, Франция, Турция, Швейцария, Египет, Вьетнам, Нидерланды, Австралия, Черногория, Бельгия, Тайвань, Финляндия
регионы мира
Океания и Австралия, Дальний Восток и Япония, Ближний Восток и Турция, Юго-Восточная Азия, Россия и страны СНГ, Южная Африка, Канада и США, Западная Европа, Экваториальная Африка, Северная Африка, Восточная Европа, Прибалтика и Скандинавия, Центральная Америка и страны Карибского бассейна, Южная Америка, Южная Европа, Северная Европа
Отзывы о компании «Смена» в Архангельске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Водоснабжение загородного дома
Очень важными составляющими для комфортного проживания в загородном доме являются инженерные системы: отопление, водоснабжение, вентиляция, электричество, газ, канализация. Не менее значимым является также наличие асфальтированной дороги до участка. В этой статье мы...
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.