JapZap: Москва, Заваруевский пер., 32, стр. 1

Адрес: Москва, Заваруевский пер., 32, стр. 1
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 10:00-19:00
Телефон: +7 (495) 545-75-31 / +7 (495) 544-82-44 / 8 (800) 700-15-44 / +7 (926) 069-90-01
Сайт: http://www.japzap.ru
Категории:
Услуги:
продажа
Да
оптовые продажи
Да
автосервис
Да
Запчасти
для иномарок, для легковых автомобилей, б/у запчасти
марка
Toyota, импортные, Isuzu, Daihatsu, Subaru, Suzuki, Mazda, Nissan, Mitsubishi
оплата
наличными

Отзывы о работе организации «JapZap» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Интернет-магазин Plastik-moto.ru
Адрес: Москва, Ленинградский просп., 37, корп.6, ТЦ АвтоСити
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (925) 514-67-00,+7 (495) 514-67-00
Автокомплекс
Адрес: Москва, 1-й Варшавский пр-д, 2, стр. 6
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 918-13-60
Shop-volvo
Адрес: Москва, Измайловский просп., 1
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (495) 518-31-30
Jdm
Адрес: Москва, Варшавское ш., 37, корп.4, стр. 3
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-17:00
Телефон: +7 (495) 978-73-86
Торговый дом
Адрес: 129090, Москва, ул. Каланчевская, 47
График: пн-пт 09:00-20:00, сб 09:00-18:00, вс 10:00-15:00
Телефон: +7 (495) 680-83-67
ОПЦ Авто
Адрес: Москва, ул. Клары Цеткин, 18а
График: пн-пт 09:00-20:00, сб,вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 507-00-22
Модерн-кар
Адрес: Москва, Кутузовский просп., 36, стр. 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 724-85-11,+7 (495) 508-37-15
Алмера
Адрес: 117312, Москва, ул. Вавилова, 53, корп.1
График: пн-чт 10:00-19:00, пт 10:00-18:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (495) 232-31-65
Zap-Moskva
Адрес: Москва, ул. Леснорядская, 9
График: пн-пт 09:00-20:00, сб,вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (495) 772-58-92
ИП Петрухин И.К.
Адрес: Москва, Гостиничный пр-д, 8, корп.1, ТК Марфино
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (495) 968-04-79,+7 (495) 720-40-54

Отзывы о компаниях Красногорска
Рекомендую заказывать домашний персонал в агентстве Двор
star star star star star
Людмила Ивановна
Услугами агентства Двор довольна. Работников я подбираю весьма щепетильно, хотя из предлагаемых кандидаток подобрать толковую домработницу мне удалось...
Отличная работа кадрового агентства Двор!
star star star star star
Ирина Борисовна Кораблина
Я профессиональная домработница с большим стажем работы в загородных домах. В данном агентстве познакомилась с обаятельными и чуткими сотрудниками. В...
Плохая работа
star star star star star
Юрий
Не могу получить решение суда. Где берут трубку, отправляют на другой номер, а на том номере трубку не берут
Превосходный сервис
AS-ОКНА ПРОФИ (1 отзыв)
star star star star star
Дмитрий Мозякин
Добрый день!!!Заказывал окна в Красногорске в компании AS-ОКНА ПРОФИ начиная с офиса меня обслужили очень грамотно хоть абсолютно случайна зашел был в...
Прелестный детский клуб!
Антошка-клуб (1 отзыв)
star star star star star
Юлия
Клуб просто супер!!! Всем советую)) ходим на английский и на танцы, очень нравится... часто устраивают различные праздники для детей и взрослых, где...
Ребята молодцы!
star star star star star
Станислав
Здравствуйте. Заказал в этой компании кухню и через неделю её уже поставили, сам не ожидал что все что пишут и обещают правда. Кухня красивая - за это...
Читайте на сайте
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.