Элвита 2000: 123060, Москва, ул. Маршала Бирюзова, 18

Адрес: 123060, Москва, ул. Маршала Бирюзова, 18
Категории:

Отзывы о работе организации «Элвита 2000» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Магазин Продукты Луч
Адрес: 127282, Москва, просп. Студеный, 10
График: 09:00-23:00
Телефон: +7 (499) 479-57-26,+7 (499) 479-57-36
Дикси
Адрес: 111672, Москва, ул. Салтыковская, 15а
График: 09:00-23:00
Телефон: 8 (800) 333-02-01
Магнит
Адрес: 115304, Москва, ул. Медиков, 24
График: 09:30-21:30
Телефон: +7 (499) 320-50-01,8 (800) 200-90-02
Пятёрочка
Адрес: 117574, Москва, ул. Вильнюсская, 5
График: 09:00-22:00
Телефон: 8 (800) 555-55-05
Пятёрочка
Адрес: 117525, Москва, ул. Чертановская, 30, корп.5
График: 09:00-23:00
Телефон: 8 (800) 555-55-05
Хороший Вкус
Адрес: Москва, ул. Декабристов, 6, корп.1
График: 08:00-23:00
Телефон: +7 (499) 907-10-47
У Палыча
Адрес: 111401, Москва, ул. Владимирская 2-я, 40
График: 09:00-21:00
Телефон: 8 (800) 333-01-63,+7 (495) 306-53-02
Пятёрочка
Адрес: 109429, Москва, Капотня, 4-й кварт., 3
График: 09:00-22:00
Телефон: 8 (800) 555-55-05
Магнолия
Адрес: 107014, Москва, ул. Остроумовская Малая, 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (499) 268-81-72
Дикси
Адрес: 121357, Москва, ул. Инициативная, 11
График: 09:00-23:00

Отзывы о компаниях Дедовска
Читайте на сайте
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.