КомЭнергоАудит: 142400, Московская обл., Ногинск г., ул. Рабочая, 46а
Адрес:
142400, Московская обл., Ногинск г., ул. Рабочая, 46а
Телефон:
+7 (495) 507-66-03
/ +7 (495) 507-66-08
Сайт:
http://www.comenaudit.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «КомЭнергоАудит» в Ногинске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Новосибирска
Будьте осторожны!
Лавка мастеров
(1 отзыв)
Будьте осторожны!
В этом магазине вы потратите деньги впустую.
Купил недешевый маленький ножик за целых 4000₽, думая, что наконец-то приобрёл себе н...
Доволен покупкой
Салон Лиана
(13 отзывов)
Приобрел мебель из искусственного ротанга с доставкой. Удобно, крепко, ничего не ломается, выдерживает любую погоду. Отлично подходит для дачи, не над...
Заказала в "салоне Лиана"
Салон Лиана
(13 отзывов)
Заказала в "салоне Лиана" кресла из натуральнога ротанга, в живую выглядят даже лучше чем на фото. Мебель лёгкая и прочная, очень удобна в использован...
Давно искал мебель
Салон Лиана
(13 отзывов)
Давно искал мебель для своей бани, и наткнулся на салон "Лиана". Решил заказать набор из натурального ротанга, и не пожалел! Мебель отлично смотрится...
мебель из Индонезии
Салон Лиана
(13 отзывов)
Изготавливают эту мебель в Индонезии, а эта компания напрямую сотрудничает с производителем. Поэтому и цены приятные, и ассортимент широкий. Я довольн...
размеру идеально
Салон Лиана
(13 отзывов)
В этом году поставили детскую площадку во дворе нашего дома, а рядом установили беседку, чтобы можно было отдохнуть, когда дети на площадке играют. Хо...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.