Аластер: 143006, Московская обл., Одинцовский р-н, Одинцово г., Транспортный пр-д, 1

Адрес: 143006, Московская обл., Одинцовский р-н, Одинцово г., Транспортный пр-д, 1
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (495) 690-96-92
Сайт: http://www.alaster.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Аластер» в Одинцово

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Производственное объединение Одинцово
Адрес: Московская обл., Одинцово г., ул. Баковская, 5
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 591-01-00
S-Doors Стальные двери
Адрес: 143000, Московская обл., Одинцовский р-н, Одинцово, ул. Свободы, 2
График: вт-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (495) 797-70-79
Юнстрой
Адрес: 143000, Московская обл., Одинцовский р-н, Одинцово г., Можайское ш., 78
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 597-20-59,+7 (495) 590-62-20
Аттик Окна!
Адрес: Одинцово, ул. Вокзальная, д. 2, ТЦ "Андромеда", 2 этаж
График: вт,ср,чт,пт 10:00-19:00
Телефон: +7(495) 722-51-73,+7(495) 597-34-40
Надежные двери
Адрес: Московская обл., Одинцовский р-н, Одинцово, ул. Верхне-Пролетарская, 46
График: пн-сб 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 542-66-51
Добрый дом
Адрес: Московская обл., Одинцово г., ул. Союзная, 1, корп.В, оф. 204
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (495) 518-62-86,+7 (495) 649-01-81
Оконный Континент
Адрес: Московская обл., Одинцовский р-н, Одинцово, Можайское ш., 80б
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (498) 600-49-59
Kappak
Адрес: Московская обл., Одинцово г., ул. Садовая, 3
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 943-65-94
Двери Гардиан (закрыто)
Адрес: Московская обл., Одинцово г., ул. Молодежная, 48, эт. 2
График: организация не работает
Телефон: +7 (499) 390-43-29
Окна-АСтрель
Адрес: Московская обл., Одинцовский р-н, Одинцово г., Можайское ш., 13, ТЦ Одинцово
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 928-17-78

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Популярные синтетические ткани, используемые для обивки мебели
В современном мире существует большое количество продукции текстильного производства, которая используется для внешней отделки предметов мебели. Многие из них используются на протяжение столетий, другие появились сравнительно недавно, но быстро завоевали популярность и стали востребованными в производстве элементов интерьера.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.