Арх Акро Строй: 143100, Московская обл., Руза г., Красный пр-д, 15

Адрес: 143100, Московская обл., Руза г., Красный пр-д, 15
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (496) 275-02-80
Сайт: http://www.arhakrostroy.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Арх Акро Строй» в Рузе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ТМ Design Desire
Адрес: Московская обл., Рузский р-н, Руза, ул. Социалистическая
Телефон: +7 (926) 735-01-28
РСК
Адрес: Московская обл., Рузский р-н, Руза, ул. Микрорайон, 6а, оф. 32
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (499) 685-17-89
Оптимастрой
Адрес: Московская обл., Руза г., пл. Партизан, 11
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (49627) 2-48-17,Факс: +7 (49627) 2-32-92
Управление Коммунального Хозяйства, Транспорта, Связи, Архитектурной и Градостроительной Деятельности Администрации Рузского Муниципального района отдел градостроительства г. Руза
Адрес: 143103, Московская обл., Рузский р-н, Руза г., ул. Солнцева, 11
Телефон: +7 (49627) 2-47-06
Строительная компания Афина Паллада
Адрес: Руза, Волоколамское шоссе, д.3А
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:00-19:00
Телефон: +7(926) 578-79-66

Отзывы о компаниях Ярцево
Некомпетенты
star star star star star
Александр
Полностью игнорируют диагноз вынесенный смоленскими врачами. И в принудительном порядке заставляют ложиться на операцию. Если не сделаю операцию, то г...
Читайте на сайте
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.