Отделение почтовой связи Руза 143103: 143103, Московская обл., Рузский р-н, Руза г., ул. Федеративная, 8

Адрес: 143103, Московская обл., Рузский р-н, Руза г., ул. Федеративная, 8
График: пн-пт 08:00-20:00, перерыв 12:00-13:00, сб 08:00-18:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88 / +7 (49627) 2-04-22
Сайт: http://www.russianpost.ru
Категории:
Услуги:
вручение внутренней корреспонденции
финансовые услуги
прием коммунальных платежей

Отзывы о работе организации «Отделение почтовой связи Руза 143103» в Рузе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Отделение почтовой связи Руза 143100
Адрес: 143100, Московская обл., Рузский р-н, Руза г., ул. Партизан, 7
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (49627) 2-13-53

Отзывы о компаниях Печоры
Советую...
star star star star star
Светлана
Обращаемся в это Агентство уже в третий раз. Мы с мужем инженеры и далеки от темы недвижимости. Нравится что разъясняют каждый шаг, советуют как лучше...
Магазин не качественных товаров
star star star star star
Александр
Продают не качественные товары.Купил у них телефон,так через три дня оказалось вай фай у него то работает то нет,отдавать новый телефон в ремонт это п...
Читайте на сайте
В Турцию на самолете: какой аэропорт выбрать?
Турция является одним из популярнейших туристических направлений для россиян. И неудивительно, ведь в этой стране есть все, что нужно для полноценного отдыха: море, огромные комфортабельные пляжи, красивые города и многочисленные достопримечательности.
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...