Городок: Московская обл., Серпухов, ул. Чехова, 17/16

Адрес: Московская обл., Серпухов, ул. Чехова, 17/16
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (4967) 75-98-38 / +7 (963) 635-79-99
Сайт: http://gorodokserp.ru
Категории:
Услуги:
окна
ПВХ, алюминиевые
Оконные услуги
установка, монтаж, ремонт, утепление
элементы и комплектующие
стеклопакеты, стекло, фурнитура, профиль и рамы, уплотнители, подоконники, отливы, откосы, москитные сетки, пленки, герметики, пены, клеи
аксессуары
рольставни, ставни, рулонные шторы, карнизы, жалюзи

Отзывы о работе организации «Городок» в Серпухове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Натяжные потолки Серпухов
Адрес: Московская обл., Серпухов, Московское ш., 53
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (926) 226-10-74
Окнополь
Адрес: Московская обл., Серпухов, Московское ш., 64
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (4967) 76-16-16
Оконные Технологии
Адрес: Московская обл., Серпухов, Мишина пр-д, 13а, оф. 3
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (4967) 76-16-53
Окна Комфорта
Адрес: Московская обл., Серпухов, ул. Звездная, 8
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (926) 985-93-80
Окна
Адрес: 142200, Московская обл., Серпухов г., ул. Серпуховская, 55, оф. 202
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4967) 64-83-21
Оконный Континент
Адрес: 142200, Московская обл., Серпухов г., ул. Ворошилова, 57
График: круглосуточно
Телефон: +7 (903) 229-96-76,+7 (926) 634-64-82
Уютный Обзор
Адрес: Московская обл., Серпухов, ул. Ворошилова, 127
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (4967) 72-26-44,+7 (964) 781-63-65
Кумокна
Адрес: Московская обл., Серпухов г., ул. Ворошилова, 137
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (4967) 76-05-50
Окна-Серпухов
Адрес: 142211, Московская обл., Серпухов г., ул. Ворошилова, 133/16
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4967) 31-11-02
Новый Свет
Адрес: 142207, Московская обл., Серпухов г., Борисовское ш., 17
График: пн-сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (4967) 76-18-90,+7 (903) 525-67-53

Отзывы о компаниях Видного
Клуб просто бомба!!!
star star star star star
Глория
В Прайде я с марта прошлого года, для меня это уже второй дом и вторая семья. Первые пару месяцев давались тяжело, заставляла себя ходить на тренировк...
Лучший стилист в городе видное в салоне красоты белиссимо
Белиссимо (1 отзыв)
star star star star star
ника
Попала в салон красоты БЕЛИССИМО по совету сотруднице Записалась на стрижку, Т.к. мне сжёг все концы знакомый мастер, выхода кроме как обстричь-не бы...
Мой опыт обращения в "Народную компьютерную компанию"оказался положительным.
star star star star star
Лариса
Обратилась в данную фирму с ремонтом источника бесперебойного питания для компьютера. Причина была в том, что при выключении питания от сети источник...
Чинила ноутбук
star star star star star
Ольга
Недавно с моим ноутбуком начались проблемы: самостоятельно выключался после включения. Обратилась в "народную компьютерную компанию", ребята осмотрели...
Молодцы!
Имидж плюс (1 отзыв)
star star star star star
Светлана
Очень хороший салон! Хорошие,профессиональные специалисты!!! Всегда добры и приветливы!!!
Читайте на сайте
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.