Спиди-лайн: Московская обл., Солнечногорск г., ул. Лесная, 13

Адрес: Московская обл., Солнечногорск г., ул. Лесная, 13
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: 8 (800) 200-49-66
Сайт: http://www.speedyline.ru
Категории:
Услуги:
интернет
в квартиру, в загородный дом, в офис

Отзывы о работе организации «Спиди-лайн» в Солнечногорске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Акадо
Адрес: Московская обл., Солнечногорск г., ул. Набережная, 11а, ТЦ Новая Волна
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (495) 507-17-76
Ростелеком
Адрес: 141503, Московская обл., Солнечногорск г., ул. Почтовая, 26/4
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-16:00
Телефон: 8 (800) 450-01-50
Акадо-Столица
Адрес: 141503, Московская обл., Солнечногорск г., ул. Набережная, 11а, ТЦ Новая Волна
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (499) 940-40-00
4G-Pro - безлимитный интернет на вашей даче или коттедже
Адрес: Московская обл., Солнечногорский р-н, Солнечногорск, ул. Пролетарская, 1
График: вт-сб 09:30-17:00
Телефон: +7 (929) 967-56-39

Отзывы о компаниях Экибастуза
Отриц
Боулинг (2 отзыва)
star star star star star
Ольга
Начну сначала!!!! Я гость вашего города!!!! И, честно говоря, хочется приехав в гости, просто отдохнуть!!! В прошлом году была неприЯтная ситуация с з...
Это место это ужас и там можно сдохнуть от голода
Боулинг (2 отзыва)
star star star star star
Лера
1.Ждала свой коктейль 200 МЛ ЗА 500 ТГ ЦЕЛЫЙ ЧАС. 2.Порции минимальные 3.Официантки нюхают стаканы непонятно зачем (неоднократно было) 4.Ждала еду...
Жалоба
Сказка (1 отзыв)
star star star star star
Альбина
Ужас! Обман цен! Покупали йогурт "Дольче" У него закупочная цена 258 тенге! Должен стоит 300 тенге! Красная цена 320! Не было цены, сказали что 420 те...
Читайте на сайте
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?