Детский сад № 5: 142300, Московская обл., Чеховский р-н, Чехов г., ул. Чехова, 77

Адрес: 142300, Московская обл., Чеховский р-н, Чехов г., ул. Чехова, 77
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (496) 726-84-61
Категории:

Отзывы о компании «Детский сад № 5» в Чехове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Детский сад № 51
Адрес: 142300, Московская обл., Чеховский р-н, Чехов г., ул. Весенняя, 23
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (496) 722-42-16
Детский сад № 18
Адрес: 142307, Московская обл., Чехов г., ул. Гагарина, 40а
График: пн-пт 06:30-18:30
Телефон: +7 (496) 723-94-12
Г. Чехов детский сад № 20
Адрес: 142300, Московская обл., Чеховский р-н, Чехов г., ул. Гагарина, 84а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (496) 723-12-46
Детский сад № 16
Адрес: 142300, Московская обл., Чехов г., ул. Гагарина, 110а
График: пн-пт 06:30-18:30
Телефон: +7 (496) 723-76-02
МБДОУ ЦРР -Д/с № 21
Адрес: Московская обл., Чеховский р-н, Чехов, ул. Весенняя, 11
Телефон: +7 (496) 726-70-89
Детский сад № 19
Адрес: 142300, Московская обл., Чехов г., ул. Гагарина, 46а
График: пн-пт 06:15-18:15
Телефон: +7 (496) 723-96-50
Детский сад Светлячок
Адрес: Московская обл., Чехов г., ул. Монтажная, 8
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4967) 26-85-72
Детский сад № 12
Адрес: 142300, Московская обл., Чехов г., ул. Молодежная, 14а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (496) 726-08-01
Детский сад № 43
Адрес: 142300, Московская обл., Чехов г., ул. Гагарина, 21
График: пн-пт 06:30-18:30
Телефон: +7 (496) 723-91-66
Детский сад № 11
Адрес: 142300, Московская обл., Чехов г., ул. Мира, 10а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (496) 726-60-77

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...