Дом обуви: 165150, Архангельская обл., Вельск г., ул. Советская, 68

Адрес: 165150, Архангельская обл., Вельск г., ул. Советская, 68
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-16:00
Телефон: +7 (81836) 6-37-68
Сайт: http://дом-обуви-вельск.рф
Категории:

Отзывы о компании «Дом обуви» в Вельске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Дом обуви
Адрес: 165150, Архангельская обл., Вельск г., ул. Советская, 68
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-16:00
Телефон: +78183663768
Магазин Мир Обуви
Адрес: 165150, Архангельская обл., Вельск г., ул. Дзержинского, 105
Телефон: +7 (81836) 6-52-61
Обувной магазин
Адрес: 165150, Архангельская обл., Вельск г., ул. Советская, 71
Телефон: +78183660031
Магазин Мир Обуви
Адрес: 165150, Архангельская обл., Вельск г., ул. Дзержинского, 105
Телефон: +78183665261
Обувной магазин
Адрес: 165150, Архангельская обл., Вельск г., ул. Советская, 71
Телефон: +7 (81836) 6-00-31

Отзывы о компаниях Режи
отзыв
star star star star star
Елена
очень нравится вся продукция кулинарии. девочки продавцы очень внимательные и услужливые, очень приятно заходить и покупать в этом заведении.
Отзыв о компании Ростелеком Свердловская область, г. Реж, ул. Ленина, д. 7
Ростелеком (1 отзыв)
star star star star star
Екатерина
Добрый день! Хотелось бы отметить, что провайдер не надежный и абсолютно не заботиться о своих клиентах. Оставляя заявку на подключение, меня убедили,...
Читайте на сайте
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.