Общеотраслевый информационно-технологический центр повышения квалификации: Щёлково,ул. Талсинская, 59/5, офис 208

5.0
star star star star star
(1 отзыв)
Компания: НОУ ДПО "ОИТЦПК"
Адрес: Щёлково,ул. Талсинская, 59/5, офис 208
График: пн,вт,ср,чт,пт 11:00-18:00
Телефон: +7 (910) 409-89-89
E-mail: info@oitcpk.ru
Дополнительная информация: Центр существует с 1997 года, Лицензия на образовательную деятельность РО №021004, Официальный партнер Фирмы "1С" с 2001 года, Центр сертифицированное обучения Фирмы "1С", Авторизованный центр сертификации Фирмы "1С". НОУ ДПО "ОИТЦПК" приглашает всех, кто любит учиться и постоянно повышать свой уровень знаний вступить в наши ряды! Здесь Вы всегда найдете актуальную информацию по курсам и мероприятиям, интересные новости и секреты работы в самых популярных компьютерных программах! Занятия проходят в г. Пушкино, г. Ивантеевка, г.Щелково НОУ ДПО "ОИТЦПК" - гарантированное качество обучения в Вашем городе по доступным ценам!

Отзывы о работе организации «Общеотраслевый информационно-технологический центр повышения квалификации» в Щёлково

1 отзыв
Вполне
star star star star star
06.06.2023 16:55:19 Кира
Солидно. Администрация быстро выдала документ. Нормально оборудованная аудиория. Хороши показались как для первых шагов так и для повышения уровня знаний. Но если гуманитарий и не дано считать (бухгалтерия например), то чудес не будет конечно, хотя преподаватели у нас были хорошие, грамотные преподаватели, объясняли детализированно, к каждому из нас подходили не мало. Дай Бог им терпения. Но место (аудиторию) я бы сменила на более просторную, чтобы расстояние между столами хотя бы 1-2 метра было для простора (нас было 8 человек в группе метров на 30) и в туалете большее число кабинок поставить чтобы не ждать, с балконом чтобы покурить выйти и зону кофе-брейк в аудитории отдельную сделать, чтобы не бегать в перерыв вниз поесть. Так что в общем рекомендую к обучению. Есть с чем сравнивать. Сейчас уже применяю на практике все.

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...
Как выбрать агентство недвижимости?
Как выбрать агентство недвижимости, которое поможет вам купить квартиру? Если вы не являетесь опытным инвестором в недвижимость, вы скорее всего сталкивались с покупкой квартиры один, может два, очень редко три раза в своей жизни.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.