Микс Потолки, натяжные потолки: Щёлково,улица Спартаковская, 3
Компания:
ООО Микс
Адрес:
Щёлково,улица Спартаковская, 3
График:
пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 09:00-21:00
Телефон:
+7(495) 975-79-26
E-mail:
mikspotolki@gmail.com
Сайт:
http://mixpotolki.ru
Дополнительная информация:
Мы готовы предложить Вам высококачественные натяжные потолки от лучших производителей по выгодным ценам. Матовые, глянцевые, сатиновые, с фотопечатью, звездное небо, с перфорацией. Гибкая система скидок и акций.
Категории:
Отзывы о работе организации «Микс Потолки, натяжные потолки» в Щёлково
2 отзыва
Установка быстрая и качественная!
О компании «Микс-потолки» услышал от знакомых, которые заказывали ранее натяжные потолки. Замерщик приехал в обговоренное время, заранее еще раз прозвонив по телефону. Установка быстрая и качественная!
Бесшовный лаковый натяжной потолок
Здравствуйте! Я заказывал бесшовный лаковый потолок в кухню. Работой доволен. Ребята приехали вовремя. Сделали аккуратно. Кухня с натяжным потолком преобразилась. Спасибо компании “Микс-потолки”!!!
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Зеленодольска
все устроило
Вот такие окна!
(1 отзыв)
В отзыве на компанию Вот такие окна хотелось бы отметить чуткое отношение сотрудников к своей работе и качеству своего продукта. Спасибо.
Отличный магазин
ХОЗОПТ
(1 отзыв)
Я ИП и недавно узнала о магазине хозопт. Сама занимаюсь торговлей подобными товарами в районе. Раньше закупалась в Казани. Теперь только в хозопте. Ц...
Читайте на сайте
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.