Ромул ЧОП: 144001, Московская обл., Электросталь г., Строительный пер., 5

Адрес: 144001, Московская обл., Электросталь г., Строительный пер., 5
Телефон: +7 (49657) 7-43-44
Категории:

Отзывы о работе организации «Ромул ЧОП» в Электростале

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ЧОП Эсб
Адрес: Московская обл., Электросталь, ул. Ялагина, 4, ТЦ Меридиан
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (496) 571-66-77,+7 (901) 406-00-61
Бастион-Эл
Адрес: 144001, Московская обл., Электросталь г., ул. Мичурина, 1
Телефон: +7 (49657) 5-01-67
Вега ЧОП
Адрес: 144000, Московская обл., Электросталь г., ул. Красная, 13
Телефон: +7 (926) 263-69-05
ЧОП Пикет
Адрес: Московская обл., Электросталь, ул. Первомайская, 28, оф. 5
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (49657) 4-25-93
Охрана, опорный пункт
Адрес: 144000, Московская обл., Электросталь г., ул. Чернышевского, 20
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (495) 973-08-80
Фамекс
Адрес: 144000, Московская обл., Электросталь г., ул. Советская, 17а
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (49657) 7-88-99
Арис
Адрес: 144003, Московская обл., Электросталь г., ул. Радио, 38
Телефон: +7 (49657) 4-63-43

Отзывы о компаниях Волжска
Отзыв
star star star star star
Анатолий
У МЦБТ нет и никогда не было ни собственной страницы в интернете, ни даже электронного адреса, а очень бы хотелось. Только факс. Преподаватели требую...
Читайте на сайте
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.