Отделение почтовой связи Каргополь 164110: 164110, Архангельская обл., Каргопольский р-н, Каргополь г., ул. Ленинградская, 10

Адрес: 164110, Архангельская обл., Каргопольский р-н, Каргополь г., ул. Ленинградская, 10
График: пн-пт 08:00-20:00, сб 09:00-18:00, вс 09:00-14:00
Телефон: +88002005888 / +78184121673
Сайт: http://www.russianpost.ru
Категории:
Услуги:
вручение внутренних посылок
услуги связи
междугородние звонки
финансовые услуги
прием платежей за услуги связи, интернет, телевидение

Отзывы о работе организации «Отделение почтовой связи Каргополь 164110» в Каргополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Отделение почтовой связи Каргополь 164110
Адрес: 164110, Архангельская обл., Каргопольский р-н, Каргополь г., ул. Ленинградская, 10
График: пн-пт 08:00-20:00, сб 09:00-18:00, вс 09:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (81841) 2-16-73
Отделение почтовой связи Каргополь 164111
Адрес: 164111, Архангельская обл., Каргопольский р-н, Каргополь г., ул. Чеснокова, 12а
График: пн-сб 08:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +88002005888,+78184121921
Отделение почтовой связи Каргополь 164111
Адрес: 164111, Архангельская обл., Каргопольский р-н, Каргополь г., ул. Чеснокова, 12а
График: пн-сб 08:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (81841) 2-19-21

Отзывы о компаниях Чернушки
Отзыв
star star star star star
Валериан
Что за бардак с этим ООО "Транспортная компания "Актуал". Рейс Чернушка-Пермь через Кукуштан с отправлением в 6-00 ходит нерегулярно, хотя в расписани...
Читайте на сайте
Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ
Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.