МДМ Банк, банкомат: Мурманск, ул. Воровского, 5/23, холл Конгресс отеля Меридиан

Адрес: Мурманск, ул. Воровского, 5/23, холл Конгресс отеля Меридиан
График: 07:30-22:00
Телефон: 8 (800) 200-37-00
Сайт: http://mdm.ru
Категории:
Услуги:
валюта банкомата
российский рубль
операции со счетами и картами
просмотр состояния счета, выдача наличности, перевод с карты на карту

Отзывы о работе организации «МДМ Банк, банкомат» в Мурманске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Россельхозбанк, банкомат
Адрес: Мурманск, ул. Павлова, 11, доп. оф.
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 200-02-90
Хоум Кредит энд Финанс банк, банкомат
Адрес: 183038, Мурманск, ул. Карла Либкнехта, 21/22
Телефон: 8 (800) 700-80-06
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Мурманск, просп. Героев Североморцев, 1
График: 09:00-21:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Мурманск, ул. Челюскинцев, 2, ATM LEDOVIY DVORECH SPOR
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России, банкомат
Адрес: 183038, Мурманск, ул. Софьи Перовской, 2, Областная Дума
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Мурманск, ул. Морская, 3, ATM OSB 8627-1342-2 EOSK
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Мурманск, ул. Старостина, 33
График: 09:00-23:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50
ВТБ 24, банкомат
Адрес: 183038, Мурманск, ул. Профсоюзов, 11
Телефон: 8 (800) 100-24-24
Балтийский банк, банкомат
Адрес: 183039, Мурманск, ул. Книповича, 48
График: пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-14:30
Телефон: 8 (800) 100-55-00
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Мурманск, просп. Ленина, 19, корп.А, ATM TC LIGA
График: 11:00-20:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Как получить патент на изобретение
Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.