Приволжский окружной медицинский центр Борская больница филиал № 3: 606440, Нижегородская обл., Бор г., ул. Полевая, 2, корп.А
Адрес:
606440, Нижегородская обл., Бор г., ул. Полевая, 2, корп.А
Телефон:
+7 (83159) 9-49-57
Сайт:
http://www.pomc.ru
Категории:
Услуги:
транспортировка пациентов
Да
стационар дневного пребывания
Да
исследования и анализы
мочи, кала, ЭКГ, эндоскопия, рентген, УЗИ, крови
профиль
клиническая
отделения
физиотерапии, неврологии
Отзывы о работе организации «Приволжский окружной медицинский центр Борская больница филиал № 3» в Бору
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Зеленокумска
Работа нашей "полиции" оставляет желать лучшего
Отдел Полиции, Районный, МВД
(1 отзыв)
В начале допроса, я пострадавший предупредил что после травмы(кровоизлияние в мозг) напрочь отшибло память, могу дать не точную информацию конфликта....
Системный блок
Компьютериум, ИП
(1 отзыв)
Здравствуйте мы заказывали у вас системный блок с видео картой от джифорс 1060. Вы говорили то что можно его забрать в среду но когда мы приехали он т...
Читайте на сайте
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Популярные синтетические ткани, используемые для обивки мебели
В современном мире существует большое количество продукции текстильного производства, которая используется для внешней отделки предметов мебели. Многие из них используются на протяжение столетий, другие появились сравнительно недавно, но быстро завоевали популярность и стали востребованными в производстве элементов интерьера.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.