Центр развития предпринимательства г. Дзержинск: 606008, Нижегородская обл., Дзержинск г., ул. Урицкого, 10

Адрес: 606008, Нижегородская обл., Дзержинск г., ул. Урицкого, 10
Телефон: +7 (8313) 25-80-85 / +7 (8313) 26-83-64 / +7 (8313) 26-83-57
Сайт: http://www.crpdzr.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Центр развития предпринимательства г. Дзержинск» в Дзержинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ИП Ефименко Н.В.
Адрес: Нижегородская обл., Дзержинск г., ул. Ватутина, 82, оф. 224
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (8313) 21-59-45
Приволжский консалтинговый центр
Адрес: Нижегородская обл., Дзержинск г., ул. Черняховского, 35, оф. 15
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (8313) 26-75-60
Арбитражный юрист Михаил Губкин
Адрес: Дзержинск, Циолковского просп., д.15, оф.314
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (951) 907-84-00
Налоговые Решения
Адрес: Нижегородская обл., Дзержинск, ул. Черняховского, 17, оф. 33
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (952) 788-64-88
Счетовод, бухгалтерская компания
Адрес: 606000, Нижегородская обл., Дзержинск г., Дзержинского просп., 2
Телефон: +7 (910) 790-02-17
Дзержинская Оценочная Палата
Адрес: 606000, Нижегородская обл., Дзержинск г., просп. Ленина, 59, оф. 518
Телефон: +7 (8313) 25-45-45
Налоговый эксперт
Адрес: Нижегородская обл., Дзержинск, бул. Мира, 14
График: пн-чт 08:30-17:30, пт 08:30-16:30
Телефон: +7 (8313) 25-23-24
Аутсорсинговая компания Альтернатива
Адрес: 606023, Нижегородская обл., Дзержинск, бул. Мира, 11
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (8313) 26-58-22,+7 (920) 039-33-61
Юридическая компания
Адрес: 606000, Нижегородская обл., Дзержинск г., Дзержинского просп., 9
График: пн-чт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00, пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (950) 603-31-63
Налоги-Инфо
Адрес: Нижегородская обл., Дзержинск г., Окская наб., 5
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (8313) 28-50-70

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...