Агентство по возврату долгов: 603000, Нижний Новгород, ул. Новая, 34а
Адрес:
603000, Нижний Новгород, ул. Новая, 34а
График:
пн-пт 07:00-19:00
Сайт:
http://www.avddolg.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Агентство по возврату долгов» в Нижнем Новгороде
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Луганска
Отзыв
Веб-студия King Studio
(1 отзыв)
Компания очень плохая .аванс взяли .работу не доделали.меняют телефоны.адреса
Семейный доктор - мошенники
Медицинский центр Семейный доктор
(1 отзыв)
Попала к ним год назад. Межпозвоночная грыжа. Ободрали как липку. Обещали что вылечат. Толком ничего не помогло, ни доска, ни экзарта, ни массажы. Все...
ПОЗОР!!!!!
Beauty Style
(1 отзыв)
Мастер Татьяна-или рукожоп,или оборзевшая лентяйка - наработала себе уже клиентскую базу и на новичках просто делает деньги, совершенно не прилагая ус...
отличная парикмахерская
Нефертити
(1 отзыв)
"Нефертити" - один из лучших салонов в городе. только специалистам этой парикмахерской я могу довериться. спасибо девочкам за то, что они всегда так ч...
вкусные десерты
Чайкоффъский
(1 отзыв)
ребята, хочу сказать огромное спасибо за такую замечательную кофейню! каждые выходные мы семьей обязательно забегаем к вам на кофе и десертики! очень...
детский праздник
Культурный центр Новая эра
(1 отзыв)
на день рождение племяшек заказывали организацию "культурный центр новая эра". хочу сказать огромное спасибо ребятам за такой веселый детский день рож...
Читайте на сайте
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.