Катрина: 603002, Нижний Новгород, ул. Советская, 16

Адрес: 603002, Нижний Новгород, ул. Советская, 16
График: круглосуточно
Телефон: +7 (831) 217-90-90 / +7 (831) 413-37-22
Категории:
Услуги:
оплата
наличными, оплата картой, банковским переводом

Отзывы о работе организации «Катрина» в Нижнем Новгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Сауна Аква-он
Адрес: 603002, Нижний Новгород, ул. Зеленодольская, 12
График: круглосуточно
Телефон: +7 (831) 246-34-03,+7 (987) 390-86-34
Сауна Спартак
Адрес: 603146, Нижний Новгород, ул. Заярская, 18
График: круглосуточно
Телефон: +7 (831) 412-12-99,+7 (831) 412-19-87
Заходи
Адрес: 603090, Нижний Новгород, ул. Новикова-Прибоя, 9
График: круглосуточно
Телефон: +7 (831) 423-56-23
Банька у Василича
Адрес: 603095, Нижний Новгород, ул. Львовская, 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (831) 299-54-34,+7 (831) 299-52-61
Кристалл НН
Адрес: Нижний Новгород, ул. Народная, 41в
График: круглосуточно
Телефон: +7 (831) 275-34-00
Сауна Сакура
Адрес: Нижний Новгород, ул. Минина, 12
График: круглосуточно
Телефон: +7 (831) 230-79-90
Аланта
Адрес: Нижний Новгород, ул. Минеева, 5а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (831) 298-80-35,+7 (831) 256-09-48,+7 (831) 256-09-49
Гостиничный комплекс Уютное место
Адрес: Нижний Новгород, ул. Федосеенко, 60
График: круглосуточно
Телефон: +7 (831) 413-40-94
Диана
Адрес: 603142, Нижний Новгород, ул. Мончегорская, 6а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (831) 413-15-88,+7 (831) 294-82-82
Баня на Овражной
Адрес: Нижний Новгород, ул. Овражная, 26в
График: круглосуточно
Телефон: +7 (908) 158-55-88

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Основные правила и особенности установки счетчиков воды
В последние годы для экономии воды владельцы квартир и домов предпочитают устанавливать специальные счетчики. Данное оборудование позволяет зафиксировать расход ресурсов, что позволяет контролировать показания, а также существенно экономить. Именно поэтому следует своевременно выполнить процедуру, что позволит существенно сэкономить в будущем.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.