Суши да Пицца: 603083, Нижний Новгород, ш. Южное, 41

Адрес: 603083, Нижний Новгород, ш. Южное, 41
График: пн-чт 10:00-23:00, сб,вс 10:00-24:00
Телефон: +7 (831) 255-40-51 / +7 (831) 291-65-20 / +7 (930) 812-52-52
Сайт: http://sushi-da-pizza.ru
Категории:
Услуги:
бесплатная доставка
Да
wi-fi
Да
доставка еды
Да
проведение банкетов
Да
еда на вынос
Да
оплата картой
Да
наличие скидок
Да
суши, домашняя еда, китайская еда, пицца, сладости, шашлыки
время доставки
60 мин.
оплата
наличными, оплата картой
кухня
японская
тип заведения
кафе, суши-бар
зал
для некурящих
вход
свободный

Отзывы о работе организации «Суши да Пицца» в Нижнем Новгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Самурай
Адрес: 603000, Нижний Новгород, ул. Белинского, 9а, корп.1
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (831) 410-09-79
Шансон
Адрес: Нижний Новгород, ул. Удмуртская, 2б, корп.1
График: 10:00-24:00
Телефон: +7 (831) 416-16-55,+7 (920) 030-77-22
Суши Сушняк
Адрес: Нижний Новгород, ул. 3-я Ямская, 12/1
График: пн-чт 10:45-23:00, пт-вс 10:45-01:30
Телефон: +7 (831) 415-66-00
Маленькая Азия
Адрес: 603158, Нижний Новгород, ул. Победная, 20
График: 11:00-24:00
Телефон: +7 (831) 423-82-83
Сушимин
Адрес: 603024, Нижний Новгород, ул. Белинского, 63
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (831) 416-75-08
Авто-Шашлык
Адрес: 603003, Нижний Новгород, ул. Пушкина, 1а
График: пн-чт 11:00-23:00, пт,сб 11:00-01:00, вс 11:00-23:00
Телефон: +7 (987) 544-24-44
АвтоСуши
Адрес: 603003, Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
График: 11:00-23:00
Телефон: +7 (831) 217-00-00,+7 (831) 281-81-21
Суши Да
Адрес: 603159, Нижний Новгород, ул. Карла Маркса, 15
График: пн-ср 12:00-22:00, чт-вс 10:00-22:00
Телефон: +7 (831) 243-64-06
Самурай
Адрес: 603024, Нижний Новгород, ул. Белинского, 85
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (987) 544-85-26
АвтоСуши
Адрес: 603137, Нижний Новгород, ул. 40 лет Победы, 4
График: 11:00-23:00
Телефон: +7 (831) 217-00-00,+7 (831) 281-81-21

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.