ИП Колеватов А.В.: 603058, Нижний Новгород, ул. Суздальская, 8, пав. 11/7

Адрес: 603058, Нижний Новгород, ул. Суздальская, 8, пав. 11/7
График: 08:00-17:00
Телефон: +7 (920) 060-54-96
Категории:

Отзывы о работе организации «ИП Колеватов А.В.» в Нижнем Новгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Лесторг
Адрес: 603058, Нижний Новгород, ул. Суздальская, 8, пав. 2, 3, 4, 22
График: 08:00-18:00
Телефон: +7 (831) 415-65-29,+7 (951) 908-63-13,Факс: +7 (831) 467-18-04
Касандра
Адрес: 603004, Нижний Новгород, просп. Ильича, 11, пом. 2
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (951) 904-69-19
Дом Киселева
Адрес: 603058, Нижний Новгород, ул. Суздальская, 8, пав. 10/4
График: пн-пт 09:00-17:00, сб 09:00-16:00, вс 09:00-15:00
Телефон: +7 (920) 296-50-40,+7 (904) 791-31-37
Экспресс
Адрес: 603147, Нижний Новгород, ул. Юлиуса Фучика, 130а
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (831) 255-32-75,Факс: +7 (831) 255-36-28
ИП Демидова И.В.
Адрес: Нижний Новгород, ул. Кулибина, 4, эт. 1
График: 08:00-17:00
Телефон: +7 (904) 909-74-70
Торг-Лес
Адрес: 603074, Нижний Новгород, ул. Нефтегазовская, 2
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (950) 617-33-49,+7 (910) 898-25-89,Факс: +7 (831) 241-67-96
Макси Строй
Адрес: Нижний Новгород, ул. Переходникова, 27а
График: пн-сб 08:30-18:30
Телефон: +7 (831) 291-03-93
Ботаник
Адрес: 603057, Нижний Новгород, ул. Бекетова, 13, эт. 2
График: пн-сб 10:00-20:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (831) 220-39-86
Магазин пиломатериалов
Адрес: 603058, Нижний Новгород, ул. Суздальская
График: пн-сб 08:00-17:00, вс 08:00-16:00
Телефон: +7 (902) 786-47-16
Дсм-нн
Адрес: Нижний Новгород, ул. Щербакова, 37, литера АБ
График: пн-пт 08:00-17:00, сб 08:00-14:00
Телефон: +7 (920) 252-69-46

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?