Производственное объединение Кристалл: 633011, Новосибирская обл., Бердск г., ул. Комсомольская, 6а

Адрес: 633011, Новосибирская обл., Бердск г., ул. Комсомольская, 6а
График: пн-чт 08:00-17:00, перерыв 13:00-14:00, пт 08:00-15:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (38341) 2-96-23 / +7 (38341) 3-11-26 / +7 (38341) 2-24-87
Сайт: http://www.kristall.myberdsk.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Производственное объединение Кристалл» в Бердске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


СК Капитал
Адрес: 633010, Новосибирская обл., Бердск г., ул. Ленина, 69, оф. 305
График: пн-сб 08:00-20:00
Телефон: +7 (913) 941-41-18,+7 (383) 294-79-18,+7 (383) 258-19-26
Строй-Бердск
Адрес: 633010, Новосибирская обл., Бердск г., ул. Карла Маркса, 24
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (38341) 3-10-31,+7 (38341) 3-10-34
Зодчий
Адрес: Новосибирская обл., Бердск г., ул. Первомайская, 12, оф. 7
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (38341) 2-97-05
Новый город
Адрес: Новосибирская обл., Бердск г., ул. Кошевого, 6, оф. 16
График: пн-пт 09:30-19:00, сб 11:00-14:00
Телефон: +7 (383) 291-51-31,+7 (38341) 2-91-98
Сибстроймастер
Адрес: 633010, Новосибирская обл., Бердск г., ул. Ленина, 89/8
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (952) 936-44-70,+7 (913) 922-33-33
Прохорова Н.В., ИП
Адрес: 633010, Новосибирская обл., Бердск г., ул. Вокзальная, 52б
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (923) 709-55-50,+7 (913) 900-88-63
СДК Обь-Регион
Адрес: Новосибирская обл., Бердск г., ул. Лунная, 11
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (383) 335-66-53
АБК Строй
Адрес: Новосибирская обл., Бердск г., ул. Первомайская, 9, оф. 201/1
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (383) 286-63-80,+7 (913) 007-63-80
Альп-Мастер строительная компания
Адрес: 633010, Новосибирская обл., Бердск г., ул. Первомайская, 7а, оф. 302
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (913) 890-25-55,+7 (38341) 3-89-19
Скай-строй
Адрес: 633010, Новосибирская обл., Бердск г., ул. Ленина, 89/15, оф. 513
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (952) 923-03-63,+7 (38341) 2-98-61

Отзывы о компаниях Запорожья
Жалоба
star star star star star
Елена
Ужасно работают!!!! Задержка оплаты больничных уже больше месяца Четыре больничных подряд Была травма руки. Ни один ни оплачен!!!!
Веселый Роджер
star star star star star
Елена
Ресторан находится в прекрасном месте на берегу Днепра. Чудесный вид на остров Хортица, вечерняя прохлада и легкий ветерок от реки поднимает настроени...
Спасибо Ирине Ивановне
star star star star star
Елена
Сегодня оформляли сделку, брат продавал дачу. Спасибо Ирине Ивановне за терпение, здорово морочили ей голову, перенося сделку по времени, но она очень...
Ветклиника
star star star star star
Елена
Когда наша собака сильно заболела, то на анализы нас направили в Ветклинику Фауна. Расположена она далеко от нашего дома, но выхода не было. Встретил...
Спасибо за помощь Юнекс банку
star star star star star
Елена
Недавно зарегистрировали фирму и открыли счет в Юнекс банке. Нас приняли как дорогих клиентов, огромное спасибо Груенко Светлане за оказанную помощь,...
Городской транспорт
star star star star star
Елена
Хочется сказать огромное спасибо нашему мэру за организацию городского общественного транспорта. Если раньше сложно было дождаться троллейбус, то сей...
Читайте на сайте
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.