Российские железные дороги, пункт продажи билетов: 632865, Новосибирская обл., Карасукский р-н, Карасук г., ул. Ленина, 1
Адрес:
632865, Новосибирская обл., Карасукский р-н, Карасук г., ул. Ленина, 1
Телефон:
8 (800) 775-00-00
Сайт:
http://ticket.rzd.ru
Категории:
Услуги:
ж/д билеты
Да
Отзывы о работе организации «Российские железные дороги, пункт продажи билетов» в Карасуке
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Семея
И в семипалатинске есть Фора
Компания Fora
(1 отзыв)
В Семипалатинской фирме "Фора", точнее компьютерном магазине, представлен практически весь ассортимент компьютерной техники и всех необходимых аксессу...
СУПЕР!!!
Зеленый город
(1 отзыв)
У мамы частный дом. Любит посадить цветы под окном и прочее. Как всегда лето преподносит не только солнечный свет и настроение, но и сорняки. Я все в...
О работе
Добрый день! Что за "политика" такая у АО Народный Банк не брать телефоны!? Для чего тогда они вообще нужны? Дозвониться не возможно вообще, ни до одн...
Читайте на сайте
Профессиональная помощь в сертификации продукции
Сертификация продукции была введена для подтверждения ее безопасности. Во время проведения этой процедуры выясняется степень соответствия товара действующим стандартам и регламентам. Сертификат выдается только на те изделия, которые соответствуют установленным требованиям.
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.