МегаТЭК: 630099, Новосибирск, ул. Чаплыгина, 2/1, оф. 202

Адрес: 630099, Новосибирск, ул. Чаплыгина, 2/1, оф. 202
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (383) 319-13-88 / +7 (383) 319-13-77 / +7 (383) 210-19-43
Категории:

Отзывы о работе организации «МегаТЭК» в Новосибирске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Компания Анкор-С
Адрес: 630007, Новосибирск, ул. Фабричная, 4, оф. 309
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +7 (913) 917-18-04
Аспект-Логистик
Адрес: 630049, Новосибирск, просп. Красный, 220, корп.2, оф. 317
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (383) 227-70-88,+7 (383) 227-67-88
Имком
Адрес: 630123, Новосибирск, ул. Аэропорт, 1, корп.4
График: пн-пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (913) 921-71-54
Новосибирский информационно-вычислительный центр РЖД
Адрес: 630132, Новосибирск, ул. Шамшурина Дмитрия, 51
График: пн-чт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00, пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (383) 229-55-04,+7 (383) 229-93-66,+7 (383) 248-06-51
Фаворит
Адрес: Новосибирская обл., Бердск г., ул. Боровая, 4/1
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (383) 212-59-65,+7 (383) 258-19-65,+7 (38341) 3-70-40,+7 (38341) 2-96-79
ТК Сибирь
Адрес: 630132, Новосибирск, ул. Красноярская, 132, корп.2, оф. 4, 7
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (383) 212-01-03,+7 (383) 209-11-11,+7 (913) 914-64-60
Компания Авангард
Адрес: 630099, Новосибирск, ул. Станционная, 62/1, оф. 520
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (383) 363-97-47,+7 (913) 704-56-98
ТЭК Анкор-С
Адрес: 630052, Новосибирск, ул. Толмачевская, 35
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: 8 (800) 500-18-04
Энергия
Адрес: 630029, Новосибирск, ул. Моторная, 55
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-15:00
Телефон: 8 (800) 700-70-00,+7 (383) 325-77-77
Алтан
Адрес: 630073, Новосибирск, просп. Карла Маркса, 57, оф. 201де
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (383) 380-89-09,+7 (961) 872-25-69

Отзывы о компаниях Орска
Окна от океан окон
Океан окон (1 отзыв)
star star star star star
Наталья
Самое главное, что очень аккуратно выставили старое окно не повредив косяки . Новое окно установили быстро и качественно , пропенили все пустоты . Во...
Рекомендую!
star star star star star
Дмитрий
Я действительно не зря обратился в Жилсервис 64, ремонт ванной был сделан быстро и качественно, претензий никаких нет. Мастер попался очень толковый....
Хороший мастер
star star star star star
Максим
В Жилсервис 64 вызвал мастера, когда решил реставрировать свою старую ванную. Понравилось, что мастер был вежливым и пунктуальным, плюс достаточно опе...
Спасибо
star star star star star
Сергей
Отличная справочная, быстро подобрали клинику, да и бесплатно.
отзыв
star star star star star
екатерина
мне отремонтировали телефон, который не могли сделать в 2х мастерских. надо было найти материнскую плату и мне нащли. при этом стоимость ремонта по мо...
Я в восторге!
star star star star star
Елена
Я только начала свое обучение,но уже очень все нравиться,понятные,доступные уроки,я их учу в любое время,когда мне удобно,для меня это очень актуально...
Читайте на сайте
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...