ИП Мартемьянов Д. В.: Омск, ул. 5-я Линия, 157

Адрес: Омск, ул. 5-я Линия, 157
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (913) 974-22-52
Сайт: http://www.dvmartin.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «ИП Мартемьянов Д. В.» в Омске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Стройпроект 07
Адрес: Омск, ул. Кемеровская, 15, БЦ Олимп, эт. 8, оф. 15
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (3812) 72-98-77,+7 (913) 609-30-81
Проектно сметное бюро
Адрес: Омск, ул. Булатова, 101, оф. 209, эт. 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3812) 23-46-75
Группа компаний Луна
Адрес: 644035, Омск, просп. Губкина, 15
График: пн-пт 08:00-17:10
Телефон: +7 (3812) 52-22-90,+7 (3812) 44-67-31,+7 (38141) 3-54-48,+7 (3812) 40-41-17
Строительная фирма Атлантис 2008
Адрес: 644065, Омск, ул. Перелета, 12, корп.1
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (3812) 99-99-95,+7 (3812) 47-15-57
Группа Компаний Диоген
Адрес: Омск, бул. Зеленый, 11
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3812) 70-11-50
Бюро по проектированию объектов общественного питания Омскобщепит
Адрес: 644052, Омск, ул. Северная 27-я, 119а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3812) 61-68-20,+7 (3812) 26-50-84,+7 (908) 310-90-93
СтройКон
Адрес: Омск, ул. Добровольского, 13, оф. 40
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3812) 48-15-09,+7 (3812) 36-10-56
Омская проектная контора ГП
Адрес: Омск, Красноярский тракт, 20, эт. 2
График: пн-пт 08:30-17:15
Телефон: +7 (3812) 62-24-82,+7 (3812) 62-26-91
RuPlans
Адрес: Омск, Центральный административный округ, ул. Фрунзе, 80
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (904) 349-96-90
Стройбетон
Адрес: Омск, ул. Герцена, 29
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3812) 25-25-32,+7 (3812) 25-13-35,+7 (3812) 25-35-55

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.