Торэс: 460009, Оренбург, просп. Братьев Коростелевых, 43

Адрес: 460009, Оренбург, просп. Братьев Коростелевых, 43
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (3532) 57-31-31 / +7 (3532) 57-31-57
Категории:

Отзывы о работе организации «Торэс» в Оренбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Строительная корпорация Результат
Адрес: Оренбург, ул. Беляевская, 50/1, стр. 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3532) 43-04-03
РемСтройПристиж
Адрес: Оренбург, Краснознамёная 11-4
Телефон: +7 (3532) 60-88-65
Эско Нафтегазсервис
Адрес: Оренбург, ул. Томилинская, 237, оф. 317
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3532) 66-70-01
СПК Урал
Адрес: Оренбург, ул. Туркестанская, 5, оф. 814
Телефон: +7 (3532) 20-55-00
Управляющая Строительная компания ДомОрен DomOren
Адрес: Оренбург, ул. Монтажников, 23
Телефон: +7 (3532) 20-24-22,+7 (3532) 55-55-44
Сборно-щитовые дома
Адрес: Оренбург, ул. Мира
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (3532) 70-59-30
Комфорт Ремонт
Адрес: 460024, г. Оренбург, ул. Туркестанская, 5а-204
График: пн-пт 10.00-19.00
Телефон: +79619443575
ПСК Уралтау
Адрес: Оренбург, ул. Монтажников, 3
Телефон: +7 (3532) 30-51-67
Шанс-Строй
Адрес: Оренбург, ул. Ленинская, 32
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3532) 29-46-42
Старица Урала
Адрес: 460028, Оренбург, ул. Шоссейная, 24а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3532) 54-10-00,+7 (912) 845-71-64

Отзывы о компаниях Белой Калитвы
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.