Арт-студия 12: 460000, Оренбург, ул. Володарского, 2а

Адрес: 460000, Оренбург, ул. Володарского, 2а
Телефон: +7 (3532) 29-22-12 / +7 (3532) 57-86-68
Сайт: http://www.art12.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Арт-студия 12» в Оренбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Рerpetuum mobile
Адрес: Оренбург, ул. Салмышская, 36
График: пн-пт 10:00-21:00
Телефон: +7 (922) 800-20-67
Кубик Рубик
Адрес: 460018, Оренбург, ул. Аксакова, 30
Телефон: +7 (3532) 22-33-11,+7 (3532) 72-28-28
ДекоШар
Адрес: 460053, Оренбург, ул. Просторная, 25
Телефон: +7 (3532) 60-73-90
SV-56, рекламное агентство
Адрес: 460000, Оренбург, ул. 9 Января, 5
Телефон: +7 (3532) 20-20-12
Рекламное агентство А
Адрес: 460000, Оренбург, ул. Пушкинская, 49
Телефон: +7 (3532) 20-07-87,+7 (3532) 77-64-19
ПечатникЪ, производственная фирма
Адрес: 460000, Оренбург, Банный пер., 2
Телефон: +7 (3532) 94-45-69,+7 (3532) 25-07-65
Luxury day
Адрес: 460002, Оренбург, ул. Корецкой, 9
Телефон: +7 (922) 625-28-07,+7 (3532) 92-28-07
Рекламная группа Рекламир
Адрес: 460040, Оренбург, ул. Мира, 2/1
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (3532) 23-16-28
Двое
Адрес: 460048, Оренбург, просп. Победы, 164/1, эт. 1
Телефон: +7 (3532) 59-15-79
Сфинкс
Адрес: 460006, Оренбург, ул. Пролетарская, 287
Телефон: +7 (3532) 24-16-58,+7 (3532) 25-95-12,+7 (3532) 24-15-73

Отзывы о компаниях Янаула
Все супер!
star star star star star
Виктор
Повышал разряд на стропальщика. Прошел обучение, корочка без проблем прошла проверку в службе безопасности организации. Рекомендую! Все законно!
Качественно.
star star star star star
Андрей И.
Прошел обучение на помбура, без проблем взяли на работу, удостоверения прошли всю проберку. Очень котируются на севере СЭМС.
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...