Запчасти и принадлежности: Оренбургская обл., Орск г., просп. Ленина, 132

Адрес: Оренбургская обл., Орск г., просп. Ленина, 132
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-18:00, вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (3537) 35-69-89
Сайт: http://zip-orsk.ru

Отзывы о работе организации «Запчасти и принадлежности» в Орске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Реутова
Надежная компания
star star star star star
Алексей
Работаем с Норма-кабель – приобретаем СИП и многое другое. Выбор широкий, цены вполне приемлемые, ну и во всем остальном компания также устраивает, по...
Я довольна
star star star star star
Анна
Хорошая аптека, мне нравится.
Фирма мошенников
Служба РОНа (1 отзыв)
star star star star star
Василий
Будьте внимательны! Не обращайтесь в эту фирму! Работают мошенники! Деньги берут за один товар, привозят по факту самое дешевое. Ужасно неприятные люд...
качество и цена
star star star star star
иван
Отыскал здесь подходящую моим требованиям водяной тепловентилятор. Доставка пришла в указанное время. Покупкой доволен.
адекватная цена
star star star star star
леня
В прошлом году брал здесь водяной тепловентилятор из-за адекватной стоимости. Покупка себя оправдала.
Хорошее качество
star star star star star
Николай
Заказывал у них водяной тепловентилятор. Доставили в срок. Работает исправно вот уже 3 месяца.
Читайте на сайте
Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ
Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?
Как заработать на криптовалюте
Криптовалюта - это тема, которая много месяцев электризует весь финансовый мир - эти виртуальные деньги оказались реальным шансом для серьезных инвестиций, которые за несколько лет позволили многим инвесторам заработать большие деньги.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.