Городская клиническая больница № 4 им. В.И. Ленина: Астрахань, ул. Украинская, 5
Адрес:
Астрахань, ул. Украинская, 5
График:
пн-пт 08:30-17:00
Телефон:
+7 (8512) 49-12-51
/ +7 (8512) 38-50-33
Сайт:
http://4-gkb.ru
Категории:
Услуги:
родильное отделение
Да
транспортировка пациентов
Да
видеообщение с отделениями (для посетителей)
Да
пункт сдачи донорской крови
Да
стационар дневного пребывания
Да
плановая госпитализация
Да
детская
Да
исследования и анализы
эзофагогастроскопия, компьютерная томография, мочи, кала, МРТ, крови, эндоскопия, бронхоскопия, ЭЭГ, ректороманоскопия, ЭКГ, биопсия, рентген, фарингоскопия, колоноскопия, УЗИ, радионуклидные исследования
профиль
нефрологическая, пластическая хирургия, психоневрологическая, офтальмологическая, психиатрическая, кардиологическая, общая хирургия, хирургия печени и поджелудочной железы, реабилитационная, гематологическая, эндокринология и диабетология, сердечно-сосудистая хирургия, челюстно-лицевая хирургия, радиологическая, гастроэнтерологическая, онкологическая, общая эндокринология, ортопедическая, многопрофильная, иммунологическая, травматологическая, микрохирургия, инфекционная, терапевтическая, гинекологическая, торакальная хирургия, колопроктологическая, клиническая, урологическая, отоларингологическая, пульмонологическая, нейрохирургическая, дермато-аллергологическая
отделения
хирургии, неонатологии, кардиологии, медицинской генетики, гинекологии, нефрологии, онкологии, нейрохирургии, химиотерапии, пластической хирургии, эфферентной терапии, гастроэнтерологии, психиатрии, эндокринологии, анестезиологии и реанимации, микрохирургии, диагностики, неврологии, наркологическое, лечебной физкультуры и реабилитации, трансплантации костного мозга, гематологии, офтальмологии, педиатрии, трансплантации, травматологии и ортопедии, пульмонологии, колопроктологии, кардиохирургии, физиотерапии, интенсивной терапии, урологии
Отзывы о работе организации «Городская клиническая больница № 4 им. В.И. Ленина» в Астрахане
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.