Автошкола Автопилот: Орел, ул. Московская, 31

Адрес: Орел, ул. Московская, 31
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4862) 48-96-08
Сайт: http://www.avtopilot.ru.com
Категории:
Услуги:
медкомиссия
Да
экзамен в ГИБДД с автошколой
Да
есть женщины-инструкторы
Да
категория
"B"
курс
2 месяца
занятия
вечером, индивидуальный график, утром, днем
автомобили
иномарка с АКПП, переднеприводные, иномарка с МКПП
дополнительные услуги
занятия ПДД в компьютерном классе, психологическая подготовка

Отзывы о работе организации «Автошкола Автопилот» в Орле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Региональное отделение ДОСААФ Орловской области
Адрес: Орел, ул. Веселая, 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4862) 72-36-63,+7 (4862) 75-89-96,+7 (4862) 72-31-11,+7 (4862) 47-43-84,+7 (4862) 43-54-47,+7 (4862) 47-50-65
Центральная Орловская автошкола
Адрес: Орел, Московское ш., 137, эт. 5
График: пн-пт 10:00-18:30
Телефон: +7 (961) 624-32-32
За рулем
Адрес: Орел, ул. 2-я Курская, 25
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4862) 54-22-58,Факс: +7 (4862) 54-22-59
Ягуар
Адрес: Орел, ул. Комсомольская, 66, оф. 335
График: пн-пт 09:00-18:30
Телефон: +7 (4862) 44-43-00,8 (800) 450-45-00
Автокадры
Адрес: Орел, ул. 1-я Посадская, 29
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (4862) 55-75-35
Орловский учебный центр ДОСААФ России
Адрес: Орел, Карачевское ш., 50а
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (4862) 72-31-72,+7 (4862) 72-38-42,+7 (4862) 75-89-95
Центральная Орловская автошкола
Адрес: Орел, ул. Комсомольская, 61
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (961) 624-31-31
Автошкола Профи
Адрес: Орел, ул. Герцена, 6
График: пн-пт 09:30-18:30
Телефон: +7 (4862) 48-49-89,+7 (4862) 55-57-14
Центральная Орловская автошкола
Адрес: Орел, ул. Полесская, 11
График: пн-пт 10:00-18:30
Телефон: +7 (4862) 78-30-31
Центральная Орловская Автошкола
Адрес: Орел, ул. Московская, 42
График: пн-пт 10:00-18:30
Телефон: +7 (4862) 78-30-33

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Газопоглощающее белье: новый популярный тренд и бизнес в Европе
Изначально идея и просихождение газопоглощяющего нижнего белья происходит из Соединенного Королевства - Великобритании, где трусики, поглощающие и нейтрализующие кишечные газы, довольно популярны среди населения. ..
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.