Связной: Пермский край, Кудымкар г., ул. Данилова, отдельно стоящий пав.

Адрес: Пермский край, Кудымкар г., ул. Данилова, отдельно стоящий пав.
Телефон: 8 (800) 700-50-00
Сайт: http://www.svyaznoy.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Связной» в Кудымкаре

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Соторай, филиал в г. Кудымкаре
Адрес: 619000, Пермский край, Кудымкар г., ул. Горького, 27, Березка
Телефон: +7 (34260) 4-59-72
Салон-магазин МТС
Адрес: 619000, Пермский край, Кудымкар г., ул. Данилова, 15, стр. Б
График: 09:00-21:00
Телефон: 8 (800) 250-08-90
МегаФон
Адрес: 619000, Пермский край, Кудымкар г., ул. Данилова, 15а
График: 09:00-21:00
Телефон: 8 (800) 550-05-00
I-Want-IT.ru
Адрес: Пермский край, Кудымкар, ул. 50 лет Октября, 35
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (985) 922-44-42
Винтик и Шпунтик
Адрес: Пермский край, Кудымкар г., ул. Свердлова, 117
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (34260) 5-13-59

Отзывы о компаниях Белорецка
Обращение
Ярмарка (1 отзыв)
star star star star star
Валентина
Добрый день! 08.10.2016 г я посетила магазин " Ярмарка". Купила хлеб, арбуз дыню и два сока. Придя домой обнаружила, что в чеке пробит еще и скребок к...
Читайте на сайте
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...