Осипов А.О.: 690088, Владивосток, ул. Жигура, 1

Адрес: 690088, Владивосток, ул. Жигура, 1
Телефон: +7 (423) 292-11-59
Категории:

Отзывы о работе организации «Осипов А.О.» в Владивостоке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ИП Ключевский С.Н.
Адрес: 690080, Владивосток, ул. Сахалинская, 5а
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (423) 255-29-01,+7 (423) 275-42-05,+7 (902) 555-29-01
Свен
Адрес: 690089, Владивосток, ул. Иртышская, 19
Телефон: +7 (423) 236-12-36
Автомобильный ремонтный завод № 98
Адрес: 690089, Владивосток, ул. Иртышская, 19
Телефон: +7 (423) 236-82-82,+7 (423) 236-19-17,+7 (423) 236-18-87
Автомастерская на Калинина
Адрес: Владивосток, ул. Калинина, 14
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (423) 293-80-57
А Бокс
Адрес: 690000, Владивосток, ул. Давыдова, 29, корп.2
Телефон: +7 (423) 266-31-10
Технолюкс
Адрес: 690109, Владивосток, ул. Нейбута, 2, оф. 8
График: пн-пт 11:00-18:00, сб 12:00-17:00
Телефон: +7 (423) 220-80-80
Волков А.Г.
Адрес: 690000, Владивосток, ул. Русская, 67, корп.2
Телефон: +7 (423) 273-60-15
Shelby
Адрес: 690109, Владивосток, ул. Нейбута, 75
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (423) 265-32-31,+7 (423) 261-91-82,+7 (423) 296-61-02
Зеленый Остров
Адрес: 690000, Владивосток, ул. Олега Кошевого, 8б
Телефон: +7 (423) 227-94-68,+7 (423) 228-30-81
СТО Хадо
Адрес: 690105, Владивосток, ул. Русская, 93
Телефон: +7 (423) 255-69-84,+7 (423) 224-33-50

Отзывы о компаниях Каскелена
Читайте на сайте
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.