Салон-магазин Дверъ: 414004, Астрахань, ул. Островского, 142
Адрес:
414004, Астрахань, ул. Островского, 142
График:
09:00-18:00
Телефон:
+7 (8512) 71-11-55
/ +7 (906) 458-78-47
Отзывы о работе организации «Салон-магазин Дверъ» в Астрахане
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Выборга
Подключение сети на 30.0квт. Разрешение
Есть 30.0 квт сделано подключение. Надо получить
Качество и еще раз качество.
FinFoods.ru - товары из Финляндии
(3 отзыва)
в Финляндии более качественные продукты питания чем в России, там европейские стандарты. Нашла этот магазинчик, не нужно пересекать границу, а можно з...
всё вкусно и красиво
Кафе Банзай
(1 отзыв)
Был проездом в вашем городе ,очень красивый город...пришлось и побывать в замечательном кафе "Банзай",очень уютно,красиво,замечательная обстановка всё...
Классный магазин)
FinFoods.ru - товары из Финляндии
(3 отзыва)
Я последнее время постоянно беру тут шампуни и кондиционеры под заказ, ну ещё так, по мелочи штуки разные. Мне подруга порекомендовала, так как она в...
Читайте на сайте
Ответственное хранение и аренда складов - почему эти услуги так популярны?
Аренда складов и ответственное хранение - это решение, которое все чаще используется различными российскими компаниями, направленное на улучшение логистики и минимизацию затрат, связанных с хранением и подготовкой товаров к отправке. В этой статье мы объясняем, откуда взялась их популярность.
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...