Архивный отдел: 446240, Самарская обл., Октябрьск г., ул. Ленина, 54

Адрес: 446240, Самарская обл., Октябрьск г., ул. Ленина, 54
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +78464621244
Категории:

Отзывы о работе организации «Архивный отдел» в Октябрьске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Отдел по делам ГО ПБ и ЧС
Адрес: 445240, Самарская обл., Октябрьск г., ул. Ленина, 54
Телефон: +78464621052
Управление по молодежной политике МУ
Адрес: 445240, Самарская обл., Октябрьск г., ул. Ленина, 45
Телефон: +78464625134
Управление по вопросам семьи
Адрес: 445240, Самарская обл., Октябрьск г., Кирпичный пер., 2
Телефон: +78464621125
Управление культуры МУ
Адрес: 445240, Самарская обл., Октябрьск г., ул. Ленина, 52
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +78464621996,+78464621450
Управление по физической культуре спорту и образованию МУ
Адрес: 445240, Самарская обл., Октябрьск г., ул. Ватутина, 10
Телефон: +78464621338
Дума г.о. Октябрьск
Адрес: 445240, Самарская обл., Октябрьск г., ул. Ленина, 54
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Управление по связям с общественностью и информационным технологиям
Адрес: 445240, Самарская обл., Октябрьск г., ул. Ленина, 54
Телефон: +78464621382,+78464621803
Правовое управление
Адрес: 445240, Самарская обл., Октябрьск г., ул. Ленина, 54
Телефон: +78464621244
Администрация г.о. Октябрьск
Адрес: 445240, Самарская обл., Октябрьск г., ул. Ленина, 54
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +78464621645,+78464622608,+78464622699,+78464621150,+78464621434,+78464621695
Аппарат администрации
Адрес: 445240, Самарская обл., Октябрьск г., ул. Ленина, 54
Телефон: +78464621762

Отзывы о компаниях Железногорска
закрыт!
star star star star star
Татьяна
Магазин закрыт! Почему закрыли, на долго ли? Или он теперь по-другому адресу?
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...