I-Want-IT.ru: Республика Башкортостан, Баймакский р-н, Баймак, просп. Салавата Юлаева, 44
Адрес:
Республика Башкортостан, Баймакский р-н, Баймак, просп. Салавата Юлаева, 44
График:
пн-пт 10:00-19:00
Телефон:
+7 (985) 922-44-42
Сайт:
http://www.i-want-it.ru
Категории:
Услуги:
пункт выдачи заказов
Да
магазин-салон
Да
доставка
Да
продажа
Да
оплата
дисконтная система скидок, наличными, оплата картой, электронными деньгами, банковским переводом, наложенным платежом
Отзывы о работе организации «I-Want-IT.ru» в Баймаке
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Салавата
Всё сделали
Сервисный центр Pedant.ru
(1 отзыв)
Обращались в этот филиал, нужно было заменить экран на смартфоне самсунг, всё сделали, всё работает без проблем, качество хорошее, гарантии маловато к...
Очень классное место!
Сауна Банный дворик
(1 отзыв)
Спасибо большое!!! Сауна у вас просто слов нет!! И венники клевые и пар!!!! И бассейн!! Все отлично ни к чему не придраться!!! Плюс еще и караоке!!!
Отрицательно отзыв
Оптик-экспресс
(1 отзыв)
Магазин в Салавате на улице Ленина, да и на Островского тоже заставляют линзы (Softens) покупать упаковкой (в ней 3 пары линз), хотя раньше продавали...
Спасибо за ремонт
Служба компьютерной помощи Салавата
(1 отзыв)
Спасибо за ремонт - все отлично реботает
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Сервис MONEEDO.com: поиск русскоязычных специалистов за рубежом
Недавно в интернет-пространстве появился новый стартап и весьма интересный проект: moneedo.com. Его цель и суть - помочь экспатам и туристам с поиском специалистов и мастеров за границей среди своих бывших сограждан, говорящих на одном с тобой языке.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.