Редакция Газеты Алапаевская газета МУ: 624601, Свердловская обл., Алапаевск г., ул. Пушкина, 66

Адрес: 624601, Свердловская обл., Алапаевск г., ул. Пушкина, 66
Телефон: +7 (34346) 2-45-63 / +7 (34346) 2-54-19
Категории:

Отзывы о работе организации «Редакция Газеты Алапаевская газета МУ» в Алапаевске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ФГУП РТРС филиал Свердловский ОРТПЦ
Адрес: Свердловская обл., Алапаевский р-н, Алапаевск г., ул. Павлика Морозова, 16а
Телефон: +7 (34346) 3-38-22
Клуб Невея
Адрес: 624601, Свердловская обл., Алапаевск г., ул. Павлова, 18
Телефон: +7 (34346) 2-52-05,+7 (34346) 2-10-32
Радиостанция Русское радио Шатл-пейджинг
Адрес: Свердловская обл., Алапаевский р-н, Алапаевск г., ул. Коробкина, 14
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (34346) 2-15-12
АНО газета Алапаевская искра
Адрес: Свердловская обл., городской округ Алапаевск, Алапаевск, ул. Софьи Перовской, 13
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (34346) 2-70-49,+7 (34346) 2-70-28,+7 (34346) 2-70-86

Отзывы о компаниях Невьянска
Хороший адвокат
star star star star star
Андрей
Хороший адвокат, умеренный ценник, полный адекват. Рекомендую всем!
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.