Славянка магазин Бочкарев С.Г. ИП: Свердловская обл., Асбест г., Малышева пос., ул. Тимирязева, 6

Адрес: Свердловская обл., Асбест г., Малышева пос., ул. Тимирязева, 6
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (34365) 5-14-34
Категории:

Отзывы о работе организации «Славянка магазин Бочкарев С.Г. ИП» в Асбесте

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Рефтяночка магазин Птицефабрика Рефтинская
Адрес: Свердловская обл., Асбест г., Рефтинский пос., ул. Гагарина, 17а
График: пн-сб 09:00-20:00, перерыв 14:00-15:00, вс 09:00-17:00, перерыв 14:00-15:00
Телефон: +7 (34365) 3-15-29
Невский Шелковкина Г.А. ИП
Адрес: Свердловская обл., Асбест г., Рефтинский пос., ул. Молодёжная, 17а
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (34365) 3-44-21
Отдел Чай Кофе Сигареты
Адрес: 624260, Свердловская обл., Асбест г., ул. 8 Марта, 6
Телефон: +7 (34365) 2-36-46
Магазин № 22
Адрес: 624260, Свердловская обл., Асбест г., ул. 101 квартал
Телефон: +7 (34365) 2-80-35
Торговый дворик Караев О.Ш. ИП
Адрес: Свердловская обл., Асбест г., Рефтинский пос., ул. Лесная, 12а
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (34365) 3-13-16
Магазин Кристалл
Адрес: 624260, Свердловская обл., Асбест г., ул. Мира, 6
Телефон: +7 (34365) 2-27-37
Березка
Адрес: Свердловская обл., Асбест г., просп. Ленина, 8
Телефон: +7 (34365) 2-81-97,+7 (34365) 2-90-38
Аленка магазин Буторин В.В. ИП
Адрес: Свердловская обл., Асбест г., ул. Чапаева, 30
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (34365) 2-65-80
Магазин Горка
Адрес: 624260, Свердловская обл., Асбест г., ул. Челюскинцев, 17
Телефон: +7 (34365) 2-87-82,+7 (34365) 2-87-81,+7 (34365) 2-13-53
Урожай магазин Торговый дом Асбестовского хлебокомбината
Адрес: Свердловская обл., Асбест г., ул. Ленинградская, 74
График: 07:00-20:00
Телефон: +7 (34365) 2-89-07

Отзывы о компаниях Новопавловска
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.