I-Want-IT.ru: Свердловская обл., Верхнесалдинский р-н, Верхняя Салда, 1

Адрес: Свердловская обл., Верхнесалдинский р-н, Верхняя Салда, 1
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (985) 922-44-42
Сайт: http://www.i-want-it.ru
Категории:
Услуги:
пункт выдачи заказов
Да
магазин-салон
Да
доставка
Да
продажа
Да
оплата
дисконтная система скидок, наличными, оплата картой, электронными деньгами, банковским переводом, наложенным платежом

Отзывы о работе организации «I-Want-IT.ru» в Верхней Салде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Игрикс
Адрес: 624760, Свердловская обл., Верхняя Салда г., ул. Ленина, 56
График: пн-пт 10:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (34345) 5-39-52
Шатура
Адрес: Свердловская обл., Верхняя Салда г., ул. Калинина, 25
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-16:00
Телефон: +7 (34345) 2-05-45,8 (800) 700-35-05
Связной
Адрес: Свердловская обл., Верхняя Салда г., ул. Энгельса, 63
График: 09:00-21:00
Телефон: 8 (800) 700-50-00

Отзывы о компаниях Заречного Свердловской обл.
Читайте на сайте
Коробки для упаковки: какие бывают и как использовать?
Картонная коробка – незаменимый и универсальный атрибут в современном мире. Они применяются в разных сферах: от подарочной упаковки до хранения бытовых приборов. Коробки изготавливают в огромном количестве вариаций, так что при желании можно найти любой размер и форму.
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.