ЭКО СПА-салон: Екатеринбург, ул. Малышева, 51

Адрес: Екатеринбург, ул. Малышева, 51
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (343) 378-45-48 / +7 (343) 378-45-78
Категории:
Услуги:
услуги салона
женские стрижки, маникюр, косметология, массаж, эпиляция
оплата
наличными, оплата картой

Отзывы о работе организации «ЭКО СПА-салон» в Екатеринбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Массажный салон Тай
Адрес: Екатеринбург, ул. Красноармейская, 78
График: круглосуточно
Телефон: +7 (343) 319-11-55
Балийский спа-салон Sunrita
Адрес: Екатеринбург, ул. Шевелева, 8
График: 11:00-22:00
Телефон: +7 (343) 346-91-91,+7 (343) 286-51-73,+7 (967) 639-91-91
Центр семейной релаксации Le Thai
Адрес: Екатеринбург, ул. Циолковского, 27
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (343) 287-38-83
Тайский SPA-салон Чанг
Адрес: Екатеринбург, ул. Мичурина, 47
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (343) 355-13-10
Салон красоты и здоровья Healthy Joy
Адрес: 620041, Екатеринбург, ул. Уральская, 3
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (343) 278-14-50,+7 (343) 345-93-35
Modus
Адрес: 620075, Екатеринбург, ул. Бажова, 125
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 11:00-19:00
Телефон: +7 (952) 732-43-97
Массажный салон Банути
Адрес: Екатеринбург, ул. Ильича, 59
График: пн-пт 07:00-22:00, сб,вс 10:00-22:00
Телефон: +7 (343) 328-95-00
Центр ОчаРАвательных Сияние
Адрес: Екатеринбург, ул. Циолковского, 34
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (343) 289-02-82
Велнес клуб Эффект
Адрес: Екатеринбург, ул. Советская, 58
График: пн-пт 09:00-22:00, сб,вс 10:00-21:00
Телефон: +7 (343) 328-29-70
Велнес клуб Тихвин
Адрес: Екатеринбург, ул. Хохрякова, 46
График: пн-пт 06:00-24:00, сб,вс 08:00-23:00
Телефон: +7 (343) 215-92-10,+7 (343) 215-92-05

Отзывы о компаниях Красногорска
Рекомендую заказывать домашний персонал в агентстве Двор
star star star star star
Людмила Ивановна
Услугами агентства Двор довольна. Работников я подбираю весьма щепетильно, хотя из предлагаемых кандидаток подобрать толковую домработницу мне удалось...
Отличная работа кадрового агентства Двор!
star star star star star
Ирина Борисовна Кораблина
Я профессиональная домработница с большим стажем работы в загородных домах. В данном агентстве познакомилась с обаятельными и чуткими сотрудниками. В...
Плохая работа
star star star star star
Юрий
Не могу получить решение суда. Где берут трубку, отправляют на другой номер, а на том номере трубку не берут
Превосходный сервис
AS-ОКНА ПРОФИ (1 отзыв)
star star star star star
Дмитрий Мозякин
Добрый день!!!Заказывал окна в Красногорске в компании AS-ОКНА ПРОФИ начиная с офиса меня обслужили очень грамотно хоть абсолютно случайна зашел был в...
Прелестный детский клуб!
Антошка-клуб (1 отзыв)
star star star star star
Юлия
Клуб просто супер!!! Всем советую)) ходим на английский и на танцы, очень нравится... часто устраивают различные праздники для детей и взрослых, где...
Ребята молодцы!
star star star star star
Станислав
Здравствуйте. Заказал в этой компании кухню и через неделю её уже поставили, сам не ожидал что все что пишут и обещают правда. Кухня красивая - за это...
Читайте на сайте
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.