Индустрия гостеприимства, ресторан бар Пижама: Екатеринбург, ул. Антона Валека, 15

Адрес: Екатеринбург, ул. Антона Валека, 15
График: пн-чт 11:00-24:00, пт,сб 11:00-02:00, вс 11:00-24:00
Телефон: +7 (343) 358-18-82
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
кальян
Да
доставка еды
Да
спортивные трансляции
Да
парковка
Да
vip-зал
Да
проведение банкетов
Да
еда на вынос
Да
бизнес-ланч
Да
оплата картой
Да
кухня
европейская
специальное меню
гриль, диетическое, постное, сезонное
тип заведения
бар, ресторан
карты к оплате
Visa, MasterCard, Visa Electron, Maestro, MasterCard Electronic
музыка
фоновая
оплата
предоплата, наличными, оплата картой
зал
для курящих и некурящих
вход
свободный

Отзывы о работе организации «Индустрия гостеприимства, ресторан бар Пижама» в Екатеринбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Ресторан Утка по-пекински
Адрес: 620075, Екатеринбург, ул. Розы Люксембург, 60
График: 12:00-24:00
Телефон: +7 (343) 251-45-70,+7 (343) 377-78-16
Пивной ресторан Ганс
Адрес: Екатеринбург, ул. Малышева, 63
График: 09:00-02:00
Телефон: +7 (343) 350-90-67
Daily
Адрес: Екатеринбург, Верх-Исетский бул., 13в
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (343) 372-70-72
Ресторан Live
Адрес: 620141, Екатеринбург, ул. Репина, 22
График: пн-пт 12:00-24:00, сб,вс 14:00-24:00
Телефон: +7 (343) 228-50-80
Онегин
Адрес: Екатеринбург, ул. Розы Люксембург, 49
График: 12:00-24:00
Развлекательный клуб Венеция
Адрес: Екатеринбург, ул. Щербакова, 2, эт. 2
График: 10:00-02:00
Телефон: +7 (343) 220-66-20
Трансильвания
Адрес: Екатеринбург, ул. Краснофлотцев, 21, эт. 1
График: 12:00-24:00
Телефон: Факс: +7 (343) 372-90-91
Zeppelin
Адрес: Екатеринбург, ул. Академика Шварца, 17
График: круглосуточно
Забава база отдыха
Адрес: Екатеринбург, Старотагильский тракт, 24-й км
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (922) 619-67-01,+7 (912) 222-09-22
Караоке-клуб Сабантуй
Адрес: Екатеринбург, ул. Артинская, 16
График: 11:00-02:00
Телефон: +7 (343) 328-26-44

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.