Эксклюзив Стайл: Екатеринбург, ул. Онежская, 4а, оф. 1

Адрес: Екатеринбург, ул. Онежская, 4а, оф. 1
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (343) 268-51-68
Сайт: http://exclusive-style.ucoz.ru
Категории:
Услуги:
продажа
Да
производство
Да
подгонка
Да
пошив одежды из
трикотажа, текстиля
пошив
юбок, платьев, костюмов, блузок, спецодежды, брюк, верхней одежды
ремонт изделий из
кожи, дубленок, текстиля, меха, трикотажа
оплата
электронными деньгами, банковским переводом, sms-платеж, наличными, оплата картой

Отзывы о работе организации «Эксклюзив Стайл» в Екатеринбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Буду Мамой
Адрес: 620142, Екатеринбург, ул. 8 Марта, 149, ТРЦ Мегаполис, эт. 2
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (343) 385-06-02
Mothercare
Адрес: 620142, Екатеринбург, ул. 8 Марта, 46
График: 10:00-22:00
Телефон: 8 (800) 250-52-25
МамаМаркет
Адрес: 620014, Екатеринбург, ул. Вайнера, 10
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (343) 253-65-52
МайБэби
Адрес: Екатеринбург, ул. 40 лет ВЛКСМ, 1ж
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (343) 379-99-70
Перфект
Адрес: Екатеринбург, ул. Луначарского, 31
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (343) 356-59-61
Мода для двоих
Адрес: Екатеринбург, ул. Сурикова, 51
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 10:00-19:00
Телефон: +7 (343) 219-63-43,+7 (922) 138-01-46
Интернет-магазин Мамочки-Лялечки
Адрес: Екатеринбург, ул. Черепанова, 12
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (912) 646-31-27
Детская
Адрес: Екатеринбург, ул. Данилы Зверева, 10
График: пн-пт 11:00-19:00
Телефон: +7 (343) 219-60-70
Интернет-магазин ElitMA
Адрес: Екатеринбург
График: круглосуточно
Телефон: +7 (343) 206-98-26
Sweet Mama
Адрес: Екатеринбург, ул. Готвальда, 6, корп.4
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 10:00-19:00
Телефон: +7 (343) 373-74-34

Отзывы о компаниях Екатеринбурга
Колюткино
Залесье (2 отзыва)
star star star star star
Евгения
Мы в этой компании в прошлом году участок в колюткино покупали. Помогли оформить заявку на ипотеку, банк одобрил в течение пары дней, без ипотеки навр...
Оформлял полис ОСАГО.
star star star star star
Михаил
Оформлял полис ОСАГО. Быстро, дистанционно, выгодно. В прошлом году страховался в Тинькоф страхование. Потратил не менее часа времени сво...
Не покупайте у них окна
Амега (1 отзыв)
star star star star star
Антон
Позорная компания. Покупал окна через екатеринбургский оконный завод. Никогда не приобретайте у них никакой продукции. Заказывал 14 окон. При доставке...
Уральцы молодцы
star star star star star
василий П.
Ну вот и прошли праздники. Начинаем новый виток работы с Уралрезинтехникой. Самые надежные и ответственные партнеры. Молодцы. Спасибо за последнюю пос...
Уралрезинотехника - ответственный парнер
star star star star star
василий П.
Ну вот и прошли праздники. Начинаем новый виток работы с Уралрезинтехникой. Самые надежные и ответственные партнеры. Молодцы. Спасибо за последнюю пос...
Отлично поработали!
star star star star star
Макс Ф.
Уралрезинотехника - спасибо вам, отлично поработали. Все доставлено, хорошего качества, мы довольны, сбоев в работе нет, рти лучше импорта. а цены - н...
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...