Памятники, ИП Травкина И. А.: 452600, Республика Башкортостан, Октябрьский г., ул. Пригородная, 11

Адрес: 452600, Республика Башкортостан, Октябрьский г., ул. Пригородная, 11
Телефон: +7 (34767) 6-71-07
Категории:

Отзывы о работе организации «Памятники, ИП Травкина И. А.» в Октябрьском

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Долг
Адрес: 452607, Республика Башкортостан, Октябрьский г., ул. Гоголя, 22
Телефон: +7 (34767) 6-75-70
Городская ритуальная служба АНГЕЛ
Адрес: Октябрьский, 28-й микрорайон, д.9
График: пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 09:00-22:00
Телефон: +7 (34767) 4-68-06,+7 (917) 737-32-15
АИДа, ритуальный салон-магазин, ИП Платонова Е. Н.
Адрес: 452600, Республика Башкортостан, Октябрьский г., ул. Девонская, 13
Телефон: +7 (961) 048-53-53,+7 (34767) 6-62-78
Городская ритуальная служба \"Долина Безмолвия\"
Адрес: Октябрьский, улица Кувыкина, 46/12
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:00-18:00; сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7(937) 361-70-38
Мастерская камня \"АРХАНХЕЛ\"
Адрес: Республика Башкортостан, Октябрьский, Муллино, улица Матросова, 21
График: вт,ср,чт,пт,сб,вс 10:00-20:00
Телефон: +7(937) 786-02-99
Памятники, ИП Травкина И. А.
Адрес: 452600, Республика Башкортостан, Октябрьский г., ул. Садовое кольцо, 51
Телефон: +7 (34767) 5-46-33

Отзывы о компаниях Острогожска
Читайте на сайте
В Турцию на самолете: какой аэропорт выбрать?
Турция является одним из популярнейших туристических направлений для россиян. И неудивительно, ведь в этой стране есть все, что нужно для полноценного отдыха: море, огромные комфортабельные пляжи, красивые города и многочисленные достопримечательности.
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.