Отделение почтовой связи Краснотурьинск 624448: 624448, Свердловская обл., Краснотурьинск г., ул. Радищева, 2
Адрес:
624448, Свердловская обл., Краснотурьинск г., ул. Радищева, 2
График:
пн-пт 08:00-20:00, перерыв 13:00-14:00, сб 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон:
8 (800) 200-58-88
/ +7 (34384) 6-25-44
Услуги:
интернет
Да
приём отправлений 1-го класса
Отзывы о работе организации «Отделение почтовой связи Краснотурьинск 624448» в Краснотурьинске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Краснотурьинска
Не ожидали,что так могут ремонтировать
СТО Автомастер
(1 отзыв)
Отремонтировали машину, после аварии (нам въехали в заднюю часть),с виду все было нормально. Забрали...и дальше начались сюрпризы: при заправке отлете...
Боулинг в Краснотурьинске
Боулинг Десятка Булах М.В. ИП
(1 отзыв)
Были в Краснотурьинске в гостях, сходили в боулинг. О, ужас-ужас! О звукопоглощении никто не подумал. Шум страшный при полной загрузке дорожек. Час иг...
НИКОГДА
Витрина Сервис
(1 отзыв)
Представьте, жили без полноценной кухни ПОЛГОДА!!!! Полностью оплаченный заказ так и не доделали - обанкротились. Вот смотрю тут положительные отзывы,...
Читайте на сайте
Производство изделий из природного камня
Гранит и мрамор издревле считались олицетворением монументальности, надежности и незыблемости бытия. Производство изделий из этих природных материалов не только не потеряло своей актуальности, но и обрело новое дыхание в производстве...
Кандидоз: диагностика методом ПЦР
Возбудителем кандидоза является Candida albicans (грибы микроскопического размера). Анализ методом ПЦР диагностики на инфекции, вызванные заражением этим грибком, используется для определения точной причины урогенитальных заболеваний...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.