Школа № 40 Тагилстроевского района: 622049, Свердловская обл., Нижний Тагил г., Октябрьский просп., 16
Адрес:
622049, Свердловская обл., Нижний Тагил г., Октябрьский просп., 16
График:
пн-пт 08:00-18:00, сб 08:00-15:00
Телефон:
+7 (3435) 32-47-46
Категории:
Отзывы о компании «Школа № 40 Тагилстроевского района» в Нижнем Тагиле
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Бреста
Качественно
Диапазон Торг
(1 отзыв)
Неоднократно заказывали оптом одноразовую посуду (контейнера, саканы, тарелки). Все доставлялось в срок без всяких хлопот. Очень удобно.
Отзыв
Проходила лечение в поликлинике, так как участковый терапевт заболела, больничный лист закрывала заведующая. На следующий день появились осложнения и...
отличное качество
Сенира
(3 отзыва)
Заказывала шкаф-купе во всю стену. Рассчитывала на определенную сумму так и озвучила менеджеру. После некоторых уточнений моих вкусов мне было предлож...
Большой выбор и приятные цены.
Сенира
(3 отзыва)
Нашли тут самый подходящий вариант кухни, как по дизайну так и по размерам и цена приятно порадовала, так как была напорядок ниже, тех вариантов котор...
качественная мебель
Сенира
(3 отзыва)
Качество мебели и подход к клиенту на высоте. Заказ оформляют быстро, удобно, что есть несколько способов оплаты. Кухню привезли через неделю. брака н...
Депозит
БПС-Сбербанк
(13 отзывов)
В БПС банке регулярно пользуюсь такой услугой, как вклад. Депозит пробовал открывать и отзывный и безотзывный, подошел больше второй вариант, так как...
Читайте на сайте
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.