Детсад Акбузат: 453830, Республика Башкортостан, Сибай г., ул. К. Цеткин, 4

Адрес: 453830, Республика Башкортостан, Сибай г., ул. К. Цеткин, 4
Телефон: +7 (34775) 3-23-69 / +7 (34775) 5-46-46
Категории:

Отзывы о компании «Детсад Акбузат» в Сибае

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Детсад Белоснежка, центр развития ребенка
Адрес: 453830, Республика Башкортостан, Сибай г., ул. Чайковского, 3
Телефон: +7 (34775) 3-00-44
Детсад Сулпылар
Адрес: 453830, Республика Башкортостан, Сибай г., ул. Чайковского, 18/3
Телефон: +7 (34775) 3-46-37
Детсад Снегурочка
Адрес: 453830, Республика Башкортостан, Сибай г., просп. Горняков, 6/5
Телефон: +7 (34775) 3-08-38
Детсад Березка
Адрес: 453830, Республика Башкортостан, Сибай г., ул. Ленина, 21
Телефон: +7 (34775) 3-61-62
Детсад Светлячок
Адрес: 453830, Республика Башкортостан, Сибай г., просп. Горняков, 18
Телефон: +7 (34775) 3-70-67
Детсад Теремок
Адрес: 453830, Республика Башкортостан, Сибай г., ул. Максима Горького, 41
Телефон: +7 (34775) 2-24-53
Детсад Айгуль
Адрес: 453830, Республика Башкортостан, Сибай г., ул. Чайковского, 18/2
Телефон: +7 (34775) 3-03-91
Детсад Белочка
Адрес: 453830, Республика Башкортостан, Сибай г., ул. Ковалева, 15
Телефон: +7 (34775) 2-44-21,+7 (34775) 3-30-33
Детсад Ляйсан
Адрес: 453830, Республика Башкортостан, Сибай г., ул. Горная, 57
Телефон: +7 (34775) 2-10-28
Детсад Аленушка
Адрес: 453830, Республика Башкортостан, Сибай г., ул. Чайковского, 4
Телефон: +7 (34775) 3-07-33

Отзывы о компаниях Сибая
Все на высшем уровне.
star star star star star
Радмир
Спасибо, очень доволен услугами.
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.