Военкомат Отдел по г. Тверь: 170100, Тверь, ул. Московская, 68

Адрес: 170100, Тверь, ул. Московская, 68
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4822) 32-18-72 / +7 (4822) 42-22-64
Категории:

Отзывы о работе организации «Военкомат Отдел по г. Тверь» в Твери

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Отдел военного комиссариата Тверской области по Калининскому району
Адрес: 170100, Тверь, ул. Московская, 66а
График: пн-чт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00, пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (4822) 34-25-42
Военкомат Отдел по г. Тверь по призыву
Адрес: 170100, Тверь, ул. Спартака, 36
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4822) 42-22-64
Военная авто-инспекция Тверского гарнизона
Адрес: 170024, Тверь, ул. Бобкова, 29
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-14:00
Телефон: +7 (4822) 44-92-47
Военная комендатура Тверского гарнизона
Адрес: 170100, Тверь, наб. Степана Разина, 18
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-13:00
Телефон: +7 (4822) 32-07-31,+7 (4822) 34-83-68,Факс: +7 (4822) 32-09-20

Отзывы о компаниях Щорса
отрицательный
star star star star star
Ирина
Что бы пройти маммолога обязательно надо записаться к гинекологу за месяц?!Зачем???
Читайте на сайте
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.