Didriksons: 170100, Тверь, ул. Серебряная, 14, эт. 3

Адрес: 170100, Тверь, ул. Серебряная, 14, эт. 3
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (4822) 77-72-42
Сайт: http://didriksons1913.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Didriksons» в Твери

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Сток & Секонд хенд
Адрес: Тверь, ул. Орджоникидзе, 41/78
График: пн-пт 10:30-19:00, сб 11:00-16:00
Телефон: +7 (920) 177-27-00
Модная одежда и обувь из Германии
Адрес: 170026, Тверь, ул. Горького, 71
Телефон: +7 (906) 550-09-09
Гота, магазин женской одежды
Адрес: 170100, Тверь, ул. Можайского, 60, корп.12, оф. 4
Телефон: +7 (4822) 72-36-22
Дисамбар
Адрес: 170001, Тверь, Никитина пер., 10
Телефон: +7 (4822) 41-52-75
Zolla
Адрес: 170001, Тверь, просп. Калинина, 15, стр. 1
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (4822) 53-34-70
Диана, магазин
Адрес: 170001, Тверь, просп. Калинина, 13, оф. 24
Телефон: +7 (910) 539-03-22
Lamoda
Адрес: Тверь, бул. Цанова, 8
График: 10:00-20:00
Телефон: 8 (800) 250-08-78
Трикотаж для Всех, магазин
Адрес: 170002, Тверь, Чайковского просп., 31
Tommy Hilfiger
Адрес: 170100, Тверь, Тверской просп., 15
Телефон: +7 (4822) 34-54-49
Тверская Боярыня, магазин
Адрес: 170034, Тверь, ул. Можайского, 71, корп.1, оф. 215-В
Телефон: +7 (903) 802-96-97

Отзывы о компаниях Бердска
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.