Сфинкс брокерское бюро: Томск, Нахановича пер., 12

Адрес: Томск, Нахановича пер., 12
Телефон: +7 (3822) 50-10-29 / +7 (3822) 50-10-34
Сайт: http://sphinx42.ru
Категории:

Отзывы о компании «Сфинкс брокерское бюро» в Томске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Вандом
Адрес: Томск, ул. Иркутский тракт, 54
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (3822) 21-12-42,+7 (3822) 32-33-11,+7 (3822) 21-42-12
Статус, центр делового обслуживания
Адрес: Томск, ул. Бердская, 20, в Северске: Свердлова 23
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (906) 958-38-21
Первый Томский, кредитный потребительский кооператив граждан
Адрес: Томск, ул. 79 Гвардейской Дивизии, 3
Телефон: +7 (3822) 65-55-66
Контабил аналитико-консультационная фирма
Адрес: Томск, ул. Герцена, 65/1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3822) 21-03-90,+7 (3822) 20-04-48,+7 (3822) 55-04-47
БКС
Адрес: Томск, просп. Ленина, 63
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (3822) 70-50-30,8 (800) 100-55-44
Автоклуб. 70 rus
Адрес: Томск, просп. Ленина, 94, оф. 203/3
Телефон: +7 (3822) 51-14-61,+7 (3822) 51-10-27
Бюро Кредитных Решений - Кредитное агентство. Потребительские кредиты, ипотека, автокредиты, кредиты предпринимателям
Адрес: Томск, просп. Ленина, 55, оф. 501
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3822) 25-45-40
Инвест-холдинг
Адрес: Томск, просп. Ленина, 190/2
Телефон: +7 (913) 888-80-78,+7 (923) 410-62-78,+7 (3822) 22-21-33
Экспресс-кредит
Адрес: Томск, Дорожный пер., 46в
Телефон: +7 (3822) 33-62-26,+7 (3822) 51-11-44
Финанс-Эксперт консалтинговое агентство
Адрес: Томск, ул. Крылова, 21
Телефон: +7 (3822) 34-50-15,Факс: +7 (3822) 52-62-41,Факс: +7 (3822) 58-00-56

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Особенности монтажа скрытой электропроводки
Зачастую ошибки, допущенные электриками или самими хозяевами квартир, остаются скрытыми под отделкой. Перепутанные и неправильно соединенные кабели, поврежденная изоляция проводов, слабые контакты – все это закрыто слоями штукатурки, обоями или плиткой...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.