Контекст исследовательский центр: Томск, ул. Герцена, 65/1

Адрес: Томск, ул. Герцена, 65/1
Телефон: +7 (903) 071-67-74 / +7 (3822) 28-25-53 / +7 (913) 290-83-05 / +7 (3822) 58-50-28 / Факс: +7 (3822) 58-52-52
Сайт: http://www.contextmarket.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Контекст исследовательский центр» в Томске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Консалтинговая Группа БМК
Адрес: 634055, Томск, Академический просп., 11
Телефон: +7 (3822) 33-35-79
Независимая оценка
Адрес: Томск, пл. Ленина, 14
Телефон: +7 (3822) 51-05-54,+7 (3822) 33-35-36,+7 (3822) 51-03-82,Факс: +7 (3822) 51-61-16
КЦ Качество
Адрес: Томск, ул. Карла Маркса, 48/1, оф. 214
График: пн-сб 09:00-20:00
Телефон: +7 (3822) 21-06-32,+7 (3822) 22-75-40
Межрегиональное Бизнес-агентство
Адрес: Томск, Комсомольский просп., 70/1
Телефон: +7 (3822) 21-03-35,+7 (3822) 21-03-25,Факс: +7 (3822) 21-30-12
Томский государственный университет Инновационно-технологический бизнес-инкубатор
Адрес: 634029, Томск, ул. Герцена, 2
Телефон: +7 (3822) 78-37-25,+7 (3822) 78-37-26
Центр консалтинга и профессиональной подготовки
Адрес: Томск, просп. Ленина, 97а
Телефон: +7 (3822) 22-13-09
БТЛ агент ИП Дерен А.А.
Адрес: Томск, Комсомольский просп., 70/1
Телефон: Факс: +7 (3822) 22-64-48
Томская торгово-промышленная палата
Адрес: Томск, ул. Красноармейская, 71А
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:00-17:30
Телефон: +7(3822) 433-126,+7(3822) 430-350
Западно-Сибирская оценочная компания
Адрес: Томск, просп. Ленина, 80
Телефон: +7 (3822) 51-55-55,+7 (3822) 22-88-50
Юмссофт Umssoft
Адрес: 634050, Томск, ул. Алексея Беленца, 11
Телефон: +7 (3822) 51-66-93,+7 (3822) 51-70-39,+7 (3822) 51-70-37

Отзывы о компаниях Лесозаводска
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...